ALSOK介護株式会社
| 月収 | 160,000円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 |
| 施設形態 | グループホーム |
会員登録なしでキープできます
個々のキャリアプランを応援する制度が充実!正職員として長く働けます
【早番】07:00~16:00
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】17:00~10:00
4交代シフト制
残業時間(月): 上限5時間
月収160,000円~ (手当含む)
常勤のみ賞与あり
■介護福祉士
あり
夜勤手当: 6,500円 ~ / 回
資格手当: 10,000円 ~
介護福祉士
固定残業代なし
通勤手当制度: ~50,000円
住宅手当: 10,000円
申請制・条件あり
年間休日 : 107日
休日制度 : その他
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇
神奈川県横浜市瀬谷区上瀬谷町56-4(変更範囲:施設の定める範囲)
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
比較的穏やかで、帰宅願望もほとんど見られず仲間と楽しく生活されています。常にホーム内は歌声が聞こえています。男女問わず家事がお好きで快く引き受けて下さいます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
17%
要介護2
11%
要介護3
39%
要介護4
22%
要介護5
11%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
39
56
6
39
%
56
%
6
%
年齢に関係なく意見を出し合い助け合うスタッフが多いです。また、常に笑顔を大事にし安心したケアを行います。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
43
36
21
43
%
36
%
21
%
・事業の実施にあたっては、認知症である利用者の意思および人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
・事業所の従業者は、共同生活住居において、利用者が自立した日常生活を営むことができるよう、家庭的な環境の下で、(介護予防)認知症対応型共同生活介護計画に基づき、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話および機能訓練を行う。
・事業の実施にあたっては、利用者の家族や地域との結びつきを重視し、関係区市町村、居宅介護支援事業者および他の居宅サービス事業者並びにその他の保健医療サービスおよび福祉サービスを提供する者との綿密な連携を図り、外部サービスも利用して総合的なサービスの提供に努めるものとする。
・事業の運営にあたっては、安定かつ断続的な事業運営に努めるものとする。
決められた時間内の勤務で残業がほとんどありません。
ご利用者様本位なサービスを心掛けています。
介護給付サービスとして下記のサービスを提供します。
・食事・入浴・排泄・着替え等の介護
・日常生活の世話
・日常生活の中での機能訓練
・健康管理、相談・援助等
これらのサービスは内容毎に区分することなく全体を包括して提供します。
・特別食、理美容、オムツ等は各個人の利用に応じて自己負担となります。
研修等を活用しケアの質の向上に努めています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
神奈川県横浜市瀬谷区上瀬谷町56-4
小田急江ノ島線 鶴間駅 徒歩25分
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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