株式会社アイシマ
| 月収 | 191,000円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 |
| 施設形態 | グループホーム |
利用者さまのことを第一に考えている施設
【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】16:30~10:00
※夜間勤務有り
月収191,000円~ (手当含む)
夜勤手当: 7,000円 ~ / 回
資格手当あり
通勤手当制度: ~50,000円
住宅手当あり
家族手当あり
休日制度 : 週休2日制
有給休暇
神奈川県横浜市泉区和泉が丘3-8-7(変更範囲:施設の定める範囲)
車通勤可
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
入居者様の約1/3が90歳以上となります。皆様、お元気に過ごされのんびりとした毎日をすごされています。気の合う方との時間を大切にしていらっしゃる方や家事のお手伝いを率先してしてくださる方など、ご自身のできることやわかることを持ち続けいらっしゃいます。地域の方との交流は大切にし、お話をされる時間を楽しみにされている方もいらっしゃいます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
17%
要介護2
28%
要介護3
28%
要介護4
11%
要介護5
17%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
17
39
39
6
17
%
39
%
39
%
6
%
幅広い年齢層の従業員で構成され、各々の強みを生かしてケアにあたっています。入居者様のケアについてはユニット会議では勿論ですが、日々の業務の中でも入居者様にとって最善のケアであるか考え、話し合っています。たとえ小さなことでも意見を出し合い、対策を考えています。安全に配慮して事故防止対策を行い、安心して日常生活が送れるように対応をさせて頂いています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
25
8
25
8
33
25
%
8
%
25
%
8
%
33
%
要介護者であって認知症状態にあるものについて、共同生活住居において、家庭的な環境の下で入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話および機能訓練を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るように支援することを目的とする。
入居者様の健康管理、安全管理においては迅速な対応を心掛けています。職員間の情報共有、医療職へのアプローチを常に考え、入居者様の権利や意向を最優先にしています。確立した医療職との連携を生かし、最善を尽くすことを心掛けています。
内科、精神科医による往診、訪問歯科、24時間体制の訪問看護があり、医療面に於いて充実が図られている。
法人内事業のバリアフリーレストランで外食、音楽療法が定期的にあり楽しむことができる。
法人内で多数所有している事業所と豊富な情報交換、ネットワーク作りができている。
自治会に加入し地域との交流も盛んに行っている。地域住民によるボランティアも定期的にある。
安全管理では小さなインシデントを拾い上げ、事故に繋がらない取り組みを行っています。マンパワーも必要ですが、観察の質を上げることで入居者様の生活レベルを維持できると考えます。
神奈川県横浜市泉区和泉が丘3-8-7
ブルーライン 立場駅 徒歩13分
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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