社会福祉法人あそか会
| 月収 | 227,100円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | なし(無資格OK) |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
他職種協働できめ細かいケアを実践♪
【早番】07:30~16:30
【日勤】08:45~17:45
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】17:00~09:00
月収227,100円~ (手当含む)
通勤手当制度: ~50,000円
住宅手当あり
扶養手当あり
年間休日 : 110日
休日制度 : 週休2日制
夏季休暇
冬季休暇(年末年始休暇)
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇
制服貸与
その他(福利厚生情報)(賞与2回(H26年実績)、退職金(勤続1年以上)※処遇改善交付金支給あり)
定年制度:60歳
東京都江東区塩浜2-7-17(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
直接質問しづらいこと
もお任せください!
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に内容が伝わることはありません
聞いてみたい内容はどちらですか?
01
レバウェル介護に
無料登録する
02
条件が近い他の求人もご紹介します
03
書類選考や面接も、
アドバイザーが徹底サポートします
04
内定後もスムーズな入職に向けて、
退職交渉や必要な手続きの
サポートをいたします
\ カンタン!1分で入力完了 / 最新の募集状況を確認する
今のお気持ちはどちらですか?
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
特養については平均要介護度が約3.9と、比較的重度者の方も多い。医療行為としては胃瘻による経管栄養、喀痰吸引、インシュリン等、処置の必要なご利用者もおり、近年は 認知症による周辺症状が顕著に見られるご利用者が増えている。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
2%
要介護2
2%
要介護3
32%
要介護4
47%
要介護5
18%
当ホームは特養、短期入所生活介護のみの事業となり、小規模施設ならではの職員同士の連携に一体感がある。朝礼、夕礼、その他適宜行う情報共有は全てのセクションが 密に確認することが出来、また情報に対する対策を検討するまでの初動も早い。1フロア約20名というご利用者の配置により、業務の合間でコミュニケーションを大切にする 職員も多く、余暇や行事の充実にも繋がっている。
現在の職員の総数
「自立」と「責任」をキーワードとした新しい時代の福祉と介護ニーズに応え、さらなる組織体質の改善および強化を図るべく『利用者満足度の向上』『サービス品質の向上』『作業の効率化』『コスト意識の徹底』など必要なマネジメント対策を施設全体ですすめていく。また事業の継続的成長は利用者、家族、地域などからの信頼のもとでこそ成り立つものであるという前提にたち倫理・法令遵守(コンプライアンス)、説明責任(アカウンタビリティ)を果たしていかなければならない。
運営情報と重複するが、ご利用者の余暇に対する充実、気分転換を目的とした外出の機会を設けるために、サービス向上委員会、すみれの会が中心となり、企画・運営を行う。 東京都介護老人福祉施設の運営規程にも推奨されている、リスクマネジメント委員会、感染症対策委員会、褥瘡予防対策委員会も完備している。また、リハビリテーションに おいてもご利用者一人一人の状態を考慮した計画をもとに、少しでも身体機能の維持が出来るよう、機能訓練指導員・介護職員が一体となり、運動を行う機会を意識し設けて いる。
介護保険制度の動向を注視しながらご利用者が安心して生活が送れるよう検討を重ねています。また、ご利用者も社会の一員として施設内での役割の創出や地域に暮らしているという認識から、施設として地域活動への取り組みや社会資源の活用等で外出の機会を増やすよう努めています。施設内においても各委員会が中心となり、ご利用者への余暇を中心に、毎月レクリエーションや外出等、企画を行うとともに、区や自治体の主催するお祭りや花火大会等、情報収集を密に行い参加しております。
前述にもあるサービス向上委員会、リーダー層が中心となり、適宜業務やサービスの見直しを行っている。また、業務改善掲示板を今年度より設け、全職員が業務改善を目的と した意見を気兼ねなく発することの出来るツールを活用している。
東京都江東区塩浜2-7-17
東京メトロ東西線 木場駅 徒歩16分 / JR京葉線 潮見駅 徒歩18分
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
キープリストに追加しました
「キープ中の求人を見る」から、
キープした求人を確認できます。
閉じる