ニチイホーム西葛西の介護求人 - ヘルパー・介護職｜有料老人ホーム｜正社員｜ 【日勤・夜勤両方】 ｜介護職員初任者研修【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

ニチイホーム西葛西の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【早番】08:00~17:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】10:00~19:00
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】16:30~09:30

正社員の募集1名、未経験正社員の募集1名

給与

月収250,000円~ (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回（4ヶ月分）

手当

夜勤手当

夜勤手当: 6,000円 ~ 30,000円 / 回

介護用

資格手当

資格手当: 3,000円 ~ 36,000円

介護用

各種手当

時間外手当あり

所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

皆勤手当: 2,000円

精勤手当: 2,000円

住宅手当: 8,000円

世帯主の方のみ

家族手当: 3,000円 ~

扶養義務がある方が対象、（配偶者:10,000円 / 1子につき:10,000円 / 60歳以上の父母または祖父母:3,000円）

住宅支援手当: 20,000円

30歳以下単身者・条件あり

休日・休暇

休日制度 : その他

リフレッシュ休暇3日

産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)

育児休暇

有給休暇10日(初年度は入社6ヶ月後に10日間)

結婚休暇7日

介護休業

メモリアル休暇1日

ドナー休暇

看護休暇

出産休暇3日

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(年1回(4月))
退職金制度あり

研修サポート制度

研修制度
資格取得支援制度

その他福利厚生情報

制服貸与
再雇用(70歳まで)
安全衛生委員会の設置(従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります。)
定期健康診断の実施(婦人科健診、腰痛健診も実施しています。)
労働組合加入(日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。)
まなびネット割引制度(ニチイ学館のケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引で受講できます。)
徒歩自転車通勤奨励金(勤務1日につき200円支給)
財形貯蓄制度
EAPの取り組み(ニチイグループとして外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。
従業員の「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます。)
社内報の作成・配布(ニチイケアパレスの社内情報誌。月1回作成し全社員に配布しています。)
クラブ活動(バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります。)

定年制度:65歳

業務内容

ニチイホーム西葛西における介護業務全般

対象資格

介護職員初任者研修

交通情報

東京メトロ東西線 西葛西駅 徒歩10分 地図を見る

通勤

バイク・車通勤不可　東京メトロ東西線「西葛西」駅北口より徒歩7分（560ｍ）

施設形態

有料老人ホーム

応募条件

その他

介護職員初任者研修以上の資格取得者＜介護福祉士優先＞
マナー ・ 言葉使い ・ 身だしなみに問題のない方。
ご自宅から施設までの通勤時間が60分以上の方はお断りしています。
健康面で業務に支障ある、精神疾患がある方はお断りしています。
2年以内で転職を3回以上繰り返している方はお断りしています。
当社に応募履歴があり不採用等になった方は応募不可としております。
内定後、10日以内にお返事ができない方はご遠慮いただいております。

「夜勤・交替制」「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。