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ALSOK介護株式会社

ALSOKグループホーム足立花畑Ⅱ

  • パート・アルバイト
  • 日勤・夜勤両方
  • 東京都足立区花畑1-35-11
  • つくばエクスプレス 六町駅 徒歩23分
時給 1,470円〜
職種 ケアマネジャー
必要資格 ケアマネジャー
施設形態 グループホーム
  • 資格取得支援
  • 社保完備

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ALSOKグループホーム足立花畑Ⅱの魅力

サービスご利用者の第二の家に♪株式会社ウイズネットのグループホーム

  • グループホームみんなの家花畑2は、株式会社ウイズネットが運営するグループホームです。当ホームは、認知症の方やご高齢の方がスタッフとともに共同生活が送れるアットホームな雰囲気の家であること、また入居者が互いに助け合って認知症などの症状を抑えてゆく取り組みを行っています。またスタッフがその手助けをそっと行っています。近隣の医療施設、特別医療法人社団慈生会 等潤病院、すみれクリニックなどとの医療提携も行い、健康管理や緊急時に備えています。研修制度が充実しているため、無資格、未経験の方も活躍できます。

ALSOKグループホーム足立花畑Ⅱの募集詳細

職種

ケアマネジャー

雇用形態

パート・アルバイト

勤務時間

応相談

給与

時給1,470円~

交通費支給(50000円/月上限)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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休日・休暇

休日制度 : その他

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり

研修サポート制度

資格取得支援制度

業務内容

グループホームのケアマネジャー業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

ケアマネジャー

就業場所

東京都足立区花畑1-35-11(変更範囲:施設の定める範囲)

交通情報

つくばエクスプレス 六町駅 徒歩23分

施設形態

グループホーム

応募条件

その他

介護支援専門員資格

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レバウェル介護編集部で
まとめた施設の情報

職員の口コミ

    • 自分の職場は、女性の利用者さんも多く、女性スタッフが働きやすい環境だったなと思います。
    • お休みは基本的に、自分が希望した通りに取ることができました。有給も同じく取れていたので、文句はなかったです。
    • 夜勤手当がアップしたので、夜勤にシフトを入れれば年収もかなり良くなると思います。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

施設の特徴

  • パート勤務で、ケアマネージャーとして活躍。資格を活かしながらオフも満喫
  • 介護支援専門員の資格を持つパートさんが「グループホームみんなの家・花畑2」で、ケアマネージャーとして活躍しています。資格を活かしたいけれど、プライベートや子育てと両立できる勤務体制がいい、という思いが実現している職場です。さらにパート勤務でも充実した研修が受けられるので、スキルアップも続けていける環境。アロマ講座から、認知症研修や虐待防止研修まで、年間60以上ものプログラムがあります。そのほか特別休暇や福利厚生も利用ができるので、レジャー施設や宿泊施設を割引利用してオフを楽しむ日々も実現。ライフワークバランスを上手に保ちながら働いている姿が印象的です。

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施設の詳細情報
(グループホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

現在、要支援2の方から要介護5の方がご利用されています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    12%

  • 要介護2

    15%

  • 要介護3

    31%

  • 要介護4

    27%

  • 要介護5

    15%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

7

41

44

7

  • 65-74歳
  • 7

    %

  • 75-84歳
  • 41

    %

  • 85-94歳
  • 44

    %

  • 95歳-
  • 7

    %

職員体制について

日々の関わりの中で利用者様の体調の変化を敏感に察知してくれています。利用者様の持っている能力を発揮させられるよう努力してくれています。

現在の職員の総数

21

職員の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員の年齢比

5

5

14

41

36

  • 20代
  • 5

    %

  • 30代
  • 5

    %

  • 40代
  • 14

    %

  • 50代
  • 41

    %

  • 60代〜
  • 36

    %

運営方針

・事業の実施にあたっては、認知症である利用者の意思および人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする
・事業所の従業者は、共同生活住居において、要介護者が自立した日常生活を営むことができるよう、家庭的な環境の下で、(介護予防)認知症対応型共同生活介護計画に基づき、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話および機能訓練を行う。
・事業の実施にあたっては、利用者の家族や地域との結びつきを重視し、関係区市町村、居宅介護支援事業者およびほかの居宅サービス事業者並びにその他の保険サービスおよび福祉サービスを提供する者との綿密な連携を図り、外部サービスも利用して総合的なサービスの提供に努めるものとする
・事業の運営にあたっては、安定かつ継続的な事業運営に努めるものとする

勤務時間

早番)8:00~17:00日勤)9:00~18:00遅番)10:00~19:00夜勤)17:00~翌10:00

介護サービスに関する特色等

ゆとりある生活空間を目指してサービスを提供させていただいております

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

ALSOKグループホーム足立花畑Ⅱの施設・法人概要

施設名
ALSOK介護株式会社 ALSOKグループホーム足立花畑Ⅱ
施設形態
グループホーム
勤務地

東京都足立区花畑1-35-11

交通情報

つくばエクスプレス 六町駅 徒歩23分

運営事業者
ALSOK介護株式会社

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設立年月(法人)
1990/07/27
代表者
代表取締役社長 宮澤裕一
資本金
3億円
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
114959

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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