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株式会社プロミネントケア

複合介護施設アウラ神宮南

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 愛知県名古屋市熱田区神戸町603
  • 名古屋市営地下鉄名城線 伝馬町駅 徒歩9分
月収 180,000円〜 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態 老人デイサービスセンター
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 年齢不問
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 社保完備
  • 職場取材あり

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複合介護施設アウラ神宮南の写真3001

スタッフも利用者さまも和気あいあい! 少人数で家庭的な複合施設です

複合介護施設アウラ神宮南の写真3101

▲小山医院との密接な連携で利用者さまをサポート

複合介護施設アウラ神宮南の写真3102

▲利用者さまの生活の場で心を込めたケアを提供しています

複合介護施設アウラ神宮南の写真3103

▲子育て中のスタッフ多数! 働き方も配慮してもらえます

実際の職場を取材してきました!

複合介護施設アウラ神宮南の職場環境

複合介護施設アウラ神宮南で働く魅力

  • クリニックが隣接! ドクターが24時間体制でサポートしてくれます
  • 入職後は先輩がしっかり指導! 資格を取ってスキルアップも目指せます
  • さまざまな世代が活躍するアットホームな雰囲気の職場です!

取材記事を読む

複合介護施設アウラ神宮南の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】09:00~18:00

残業時間(月): 下限5時間

給与

月収180,000円~ (手当含む)

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手当

夜勤手当

夜勤手当: 5,000円 / 回

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

休日・休暇

年間休日 : 110日

休日制度 : その他

夏季休暇

慶弔休暇

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度なし

その他福利厚生情報

定年制度:65歳

業務内容

複合介護施設アウラ神宮南においての介護業務

変更の範囲

事業所の定める業務

対象資格

介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

愛知県名古屋市熱田区神戸町603(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

名古屋市営地下鉄名城線 伝馬町駅 徒歩 8分 (距離:726 m)

通勤

車通勤可

施設形態

老人デイサービスセンター

応募条件

その他

年齢不問
新卒可
未経験可
ブランク可

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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施設の詳細情報
(老人デイサービスセンター)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    17%

  • 要介護2

    29%

  • 要介護3

    13%

  • 要介護4

    13%

  • 要介護5

    29%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員体制について

現在の職員の総数

10

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

0

50

17

33

0

  • 30代
  • 50

    %

  • 40代
  • 17

    %

  • 50代
  • 33

    %

運営方針

要介護者の心身の特性をふまえて、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練の維持並びに利用者に家族の身体的、及び精神的負担の軽減を図る。

介護サービスに関する特色等

個々の能力を活かした製作レクリエーション、身体機能向上を目的とした体操、四季折々の楽しいイベント、おやつ作りを沢山開催しております。
自社厨房より、管理栄養士作成献立の温かい食事提供。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

複合介護施設アウラ神宮南の施設・法人概要

施設名
株式会社プロミネントケア 複合介護施設アウラ神宮南
施設形態
訪問介護事業所 / 老人デイサービスセンター / 有料老人ホーム
勤務地

愛知県名古屋市熱田区神戸町603

サービス提供地域
名古屋市熱田区、南区、中川区、港区、瑞穂区、中区
交通情報

名古屋市営地下鉄名城線 伝馬町駅 徒歩 8分 (距離:726 m)

駐車場

駐車場なし

運営事業者
株式会社プロミネントケア
代表者
代表取締役 小山附子
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1142016

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
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