ALSOK介護株式会社
| 時給 |
1,160円〜
1,190円 |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 |
| 施設形態 | グループホーム |
2026/08/25に募集状況を確認しました。
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【日勤】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【日勤】11:00~20:00
【夜勤】17:00~10:00
応相談
時給1,160~1,190円
交通費支給(50000円/月上限)
夜勤手当: 6,500円 / 回
通勤手当制度: ~50,000円
休日制度 : シフト制
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇(法定付与)
制服貸与
表彰制度
各種社内口座社員割引
団体割引自動車保険
定年制度:65歳
埼玉県さいたま市中央区大戸2-10-12(変更範囲:施設の定める範囲)
車通勤可
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ホームで生活をする中で出来る限り御入居者様の想いを大切にケアさせて頂いています。御家族様や友人の方が面会に来やすい雰囲気作りに気を配り、御入居者様が御家族様や友人の方との絆を大切に生活出来るように支援しています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
4%
要介護1
22%
要介護2
22%
要介護3
11%
要介護4
15%
要介護5
26%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
4
23
62
12
4
%
23
%
62
%
12
%
御入居者様、御家族様への接遇の教育に力を入れておりより良いサービスが提供出来るように日々努力しています。また顧客満足度だけでなく従業員満足度の充実にも意識をして働きやすい環境作りに努めています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
6
11
22
39
22
6
%
11
%
22
%
39
%
22
%
・事業の実施にあたっては、認知症である要介護者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
・事業所の従業者は、共同生活住居において、要介護者が自立した日常生活を営むことができるよう、家庭的な環境の下で、認知症対応型共同生活介護計画に基づき、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行う。
・事業の実施にあたっては、要介護者の家族や地域との結びつきを重視し、関係区市町村、居宅介護支援事業者及び他の居宅サービス事業者並びにその他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との綿密な連携を図り、外部サービスも利用して総合的なサービスの提供に努めるものとする。
・事業の運営にあたっては、安定かつ継続的な事業運営に努めるものとする。
月に1度、食事レクを行っており御入居者様と一緒に買い物に行き、一緒に調理を行い召し上がって頂いています。年に2回は御家族様にも食事レクに参加をして頂いています。他にも新年会や花見、夏祭り、敬老会、クリスマス会、花火大会と恒例行事を多く行っています。
・家族会などでは御家族と御入居者とで一緒に食事を作り、召し上がって頂くイベントを行っている。
・近隣の保育園との交流に力をいれており、保育園児がホームへ来訪し歌や踊りを披露して頂いたり、保育園児と御利用者と一緒に昔懐かしいおもちゃを作るイベントを行っている。
・ホームの裏庭には家庭菜園があり、御利用者と介護職員とで季節の野菜などを栽培・収穫し、食事レクなどで召し上がって頂いている。
年に6回の家族会にて出た御意見を積極的に実施するように努めています。また年に1回、消防署員の指導により普通救命講習を行い介護職員のスキルアップに努めています。
埼玉県さいたま市中央区大戸2-10-12
JR埼京線 南与野駅 徒歩10分
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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