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ALSOK介護株式会社

ALSOKケアホームさいたま東浦和Ⅲ

  • 新着
  • パート・アルバイト
  • 日勤のみ
  • 埼玉県さいたま市緑区東浦和7-29-4
  • JR武蔵野線 東浦和駅 徒歩14分
時給 1,160円〜
1,190円
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態 有料老人ホーム
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 経験者歓迎
  • 年齢不問
  • 車通勤可
  • 社保完備

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2026/09/30に募集状況を確認しました。

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ALSOKケアホームさいたま東浦和Ⅲの魅力

年間60回以上の研修で未経験の方も活躍中☆川が近く落ち着いたホーム!

  • みんなの家・東浦和3は武蔵野線南浦和駅から徒歩14分にある有料老人ホーム。国道463号線近くなのでアクセスに便利な立地です。2階建ての居室には全室個室の33室。近くには芝川が流れ、落ち着いた環境です。管理しているウイズネットでは「必要な人に、必要なサービスの提供を」を企業理念としています。研修も年間60回以上おこなっているので未経験から働いている方も多数活躍中です!パートで働けるため、子育て中の方や、資格取得のために勉強中の方でも時間に融通が効くので両立が可能です!

ALSOKケアホームさいたま東浦和Ⅲの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

パート・アルバイト

勤務時間

応相談

給与

時給1,160~1,190円

交通費支給(50000円/月上限)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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休日・休暇

休日制度 : その他

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

定年制度:65歳

業務内容

有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

埼玉県さいたま市緑区東浦和7-29-4(変更範囲:施設の定める範囲)

交通情報

JR武蔵野線 東浦和駅 徒歩14分

通勤

車通勤可

施設形態

有料老人ホーム

応募条件

歓迎条件

実務経験歓迎

その他

年齢不問
新卒可
ブランク可
未経験可
ホームヘルパー2級以上をお持ちの方歓迎

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レバウェル介護編集部で
まとめた施設の情報

職員の口コミ

    • スーパーバイザーを中心に横のつながりができており、施設間でのシフト調整に対応してもらえました。
    • 有給休暇を申請すると、ほぼ希望どおりに取れるので満足でした。
    • 社内ネットワークが確保できていたので、快適に働きやすかった。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

施設の特徴

  • 正職員並みのバックアップ制度をパートスタッフにも適用しています。
  • 気ままで自由な暮らしていただくため、快適な居住空間をつくり上げる「介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和3」。安全且つ機能性を重視した設備も魅力となっており、2012年からご入居者に楽しく充実した日々を提供し続けています。正職員の方だけではなく介護職員初任者研修の資格をもつパートスタッフさんも、こちらの有料老人ホームを支える仲間の一員。年齢や性別を越え、協力し合いながらご入居者に喜ばれる施設づくりを目指しています。規定条件さえクリアすれば昇給制度や社会保険、福利厚生など、パートスタッフにも正職員並みのバックアップ制度を用意!安心して働ける環境の中、皆さんお仕事に励まれています。?

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施設の詳細情報
(有料老人ホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

身体、精神条件、ご自身の生活リズムはさまざまですが、月例行事、書道教室等になるとみなさん集中して本当に素朴に楽しんでいただけます。それぞれの方の生活史を存分に語っていただけるよう、雰囲気づくりに努めております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    3%

  • 要支援2

    3%

  • 要介護1

    27%

  • 要介護2

    15%

  • 要介護3

    18%

  • 要介護4

    24%

  • 要介護5

    9%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

9

22

44

25

  • 65-74歳
  • 9

    %

  • 75-84歳
  • 22

    %

  • 85-94歳
  • 44

    %

  • 95歳-
  • 25

    %

職員体制について

食事、排泄、入浴等の介助の基本に忠実なだけでなく、体操、レクレーション等でも個性を発揮。施設を、より生活を楽しむ場と位置付け、意欲的に仕事に取り組んでいます。

現在の職員の総数

26 名

職員の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

職員の年齢比

6

24

35

24

12

  • 20代
  • 6

    %

  • 30代
  • 24

    %

  • 40代
  • 35

    %

  • 50代
  • 24

    %

  • 60代〜
  • 12

    %

運営方針

・一人ひとりの入居者様に誠実に寄り添い、入居者様の自分らしい暮らしをサポートすることを基本として介護サービスを提供するものとする。
・特定施設入居者生活介護の提供に当たって、事業所の生活相談員等は、特定施設サービス計画に基づき、入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活上の世話、機能訓練および療養上の世話(以下「介護サービス」という)を行うことにより、要介護状態となった場合でも、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう援助を行う。
・介護予防特定施設入居者生活介護の提供に当たって、事業所の生活相談員等は、介護予防特定施設サービス計画に基づき、入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活上の支援、機能訓練および療養上の世話を行うことにより、要支援状態となった場合でも、自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の心身機能の維持回復を図り、もって要支援者の生活機能の維持又は向上を目指すものとする。
・事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。

提供サービス・対応について

音楽、セラピー、マジック等のボランティアの方々、学校、保育園の方々の訪問等、外部の方々に多数お越しいただけているのも当施設の特徴です。音楽系ボランティアなどの場合、ご自身の音楽を披露されるだけでなく、みなさんの知っている歌の合唱等に巻き込んでいただけるので、とても盛り上がっています。

介護サービスに関する特色等

ユニットケアを基本としております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

介護の基本については毎月の職員会議で、介護技術、接遇等の重点テーマを挙げて議論し、経験年数の浅い職員も成長に向けた問題意識を持てるよう努めています。高齢者虐待防止委員会、身体拘束廃止委員会も併せて毎月実施しています。ご利用者様の“活気支援策”として、行事や日々の話題づくりに向けた自主的な情報交換も果たせています。

ALSOKケアホームさいたま東浦和Ⅲの施設・法人概要

施設名
ALSOK介護株式会社 ALSOKケアホームさいたま東浦和Ⅲ
施設形態
有料老人ホーム / 有料老人ホーム
勤務地

埼玉県さいたま市緑区東浦和7-29-4

交通情報

JR武蔵野線 東浦和駅 徒歩14分

運営事業者
ALSOK介護株式会社

ALSOK介護株式会社の
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設立年月(法人)
1990/07/27
代表者
代表取締役社長 宮澤裕一
資本金
3億円
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
113287

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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