セントケア神奈川株式会社
ヘルパー・介護職
給与 | 時給 1,205円〜 |
---|---|
施設 | 老人短期入所施設 |
勤務地 | 神奈川県相模原市中央区千代田3-12-13 / 上溝駅 |
資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 |
こだわり条件 |
|
【早番】07:00~16:00
【日勤】11:00~20:00
【遅番】15:30~22:15
※変形労働時間制
残業時間(月): 下限5時間
時給1,205円~
研修中 時給 1,015円 :研修期間 14 日 習熟度により変動
なし
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
全額支給
職務手当あり
処遇改善手当あり
年末年始手当あり
休日制度 : 週休2日制
シフト制
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇(初年度10日)
介護休暇
業務上の傷病休暇
制服貸与
ほっとライン(相談通報窓口)
人材紹介制度
健康相談(産業医による)
貸付金
従業員持株会
財形貯蓄制度
慶弔見舞金
傷病見舞金
インフルエンザ予防接種補助
優待価格利用(レジャー施設等)
長期所得補償制度(GLTD)
定年制度:65歳
神奈川県相模原市中央区千代田3-12-13(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
86 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
15%
要介護2
21%
要介護3
27%
要介護4
27%
要介護5
10%
ご利用者の男女比
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
22
22
17
17
22
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%
22
%
17
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「お客様第一主義」・「クレーム対応に関する方針」・「環境整備の徹底」の三本柱の方針のもと、適切な人材採用に妥協せず入社したスタッフは基礎研修を必ず受講します。在籍スタッフは若さ溢れる20代から経験豊かなベテラン60代と様々のケースに対応できる人材が在籍しております。
外部からのボランティア等の支援を積極的に受け入れ心身のリフレッシュを図ります。
神奈川県相模原市中央区千代田3-12-13
JR相模線 上溝駅 22
JR相模線、上溝駅から徒歩22分(距離:1819 m)
駐車場あり(無料)
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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