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株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団

デイサービスセンターサンケア上池台

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 東京都大田区上池台5-34-10
  • 都営浅草線 西馬込駅 徒歩15分
月収 230,850円〜
305,450円 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 なし(無資格OK)
施設形態 老人デイサービスセンター
  • 未経験可
  • 週休2日
  • 高給与
  • 制服貸与
  • 社保完備
  • 賞与あり
  • 年間休日120日以上

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デイサービスセンターサンケア上池台の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:30~17:30

残業時間(月): 下限5時間~上限10時間

※送迎業務により、15分~30分程度の残業が発生する場合があります。

給与

月収230,850~305,450円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回(3.2ヶ月分)

手当

各種手当

通勤手当制度: ~100,000円

家族手当: 3,000円 ~ 18,000円

職務手当あり

処遇改善手当あり

介護職手当: 10,000円

居住支援手当: ~ 20,000円

都市手当あり

基本給の15%

休日・休暇

年間休日 : 125日

休日制度 : 週休2日制

4週8休以上

夏季休暇3日

冬季休暇(12月29日~1月3日)

産前産後休暇

育児休暇

慶弔休暇

有給休暇

結婚休暇(連続5日間の取得可能)

日曜 休み

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(年1回(2,000~3,000円))
退職金制度あり(勤続3年以上)

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

制服貸与

業務内容

〈具体的な業務〉
・身体介助、食事介助、入浴介助(一般浴・機械浴)
・レクリエーション
・送迎業務
・機能訓練、口腔ケア

変更の範囲

事業所の定める業務

対象資格

無資格OK

就業場所

東京都大田区上池台5-34-10(変更範囲:施設の定める範囲)

交通情報

都営浅草線 西馬込駅 徒歩15分
東急池上線 洗足池駅 徒歩18分
東急池上線 長原駅 徒歩20分

施設形態

老人デイサービスセンター

応募条件

必須条件

普通自動車免許必須

その他

未経験可
初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方優遇

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レバウェル介護編集部で
まとめた施設の情報

職員の口コミ

    • マシーンを用いた運動が中心なので、特別な技術を要することもなく、仕事内容が理解しやすかった。機能訓練指導員が丁寧に教えてくれました。
    • ご利用者の身体の回復を目の当たりにする機会が多く、日々やりがいを感じながら働くことができました。
    • エルダリーヘルス事業団独自考案の運動プログラムが充実している。超高齢化社会が進む中、事業の成長性や将来性は安定していると思います。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

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施設の詳細情報
(老人デイサービスセンター)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    22%

  • 要介護2

    25%

  • 要介護3

    27%

  • 要介護4

    18%

  • 要介護5

    8%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員体制について

勤続年数の長い介護経験豊富なスタッフが多数在籍している為、新たに入職するスタッフに対ししっかりとした教育を実施することが出来るため、介護技術のレベルが高い位置で保たれている。

現在の職員の総数

27 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員の年齢比

14

19

10

33

24

  • 20代
  • 14

    %

  • 30代
  • 19

    %

  • 40代
  • 10

    %

  • 50代
  • 33

    %

  • 60代〜
  • 24

    %

運営方針

尊厳ある自立した老後の生活を支援します

研修等の実施状況

介護職員優先にレクリエーション介護士資格、研修・取得を進めている。

提供サービス・対応について

要支援から要介護5までの様々なご利用者様がご利用して頂けてるので、それぞれの状態に合わせた介護を提供することを心掛けている。 入浴は沈むタイプリフト浴となっており、車イスの方でもリフト浴に対応した車イスに乗り換えることで肩までしっかりとお湯につかることが可能。 リハビリ機器は充実しており、筋力の維持・向上を図ることが可能。

介護サービスに関する特色等

特にご自宅で入浴が困難な方のために入浴施設・設備を充実させました。車いす対応のリフト浴はご利用者様に大変喜ばれています。人員も常時4~6名を配置し、安全性に重点を置いた体制を確保しています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

定期的に施設内での勉強会を実施、また外部研修等にもスタッフに参加してもらい個々の質の向上を図っている。 また施設内にサービス向上委員会・リスク委員会・レクリエーション委員会・感染症対策委員会・虐待防止委員会を設置し月1回の活動報告を義務付け、施設としてのサービスの質も併せて向上を図っている。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

デイサービスセンターサンケア上池台の施設・法人概要

施設名
株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団 デイサービスセンターサンケア上池台
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地

東京都大田区上池台5-34-10

サービス提供地域
大田区世田谷区の一部品川区の一部
交通情報

都営浅草線 西馬込駅 徒歩15分 / 東急池上線 洗足池駅 徒歩18分 / 東急池上線 長原駅 徒歩20分

運営事業者
株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団

株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団の
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設立年月(法人)
2004/05/26
代表者
筒井祐智
資本金
10000万円
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1104220

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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