株式会社マウントバード
| 時給 |
1,190円〜
1,300円 |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 認知症介護基礎研修 |
| 施設形態 | グループホーム |
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時給1,190~1,300円
休日制度 : シフト制
千葉県千葉市花見川区千種町150-1(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
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今のお気持ちはどちらですか?
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
最近は、メンタルの方や男性が増えてきました。そうなるとなかなか人間関係を作るのが難しいのですが、皆さんそれなりにご自分の居場所をみつけていらっしゃいます。 最高年齢の方、今年102歳!意思表示もしっかりとされ、他の入居者のかたの目標になっています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
17%
要介護2
22%
要介護3
28%
要介護4
6%
要介護5
28%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
39
50
11
39
%
50
%
11
%
入社される方の殆どが、60歳を越えた経験者です。今の60歳代はまだまだフットワークも良く力強い戦力になっています。 年齢も近いので、話題も合うことから、入居者様も安心して介護を受けられています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
6
13
25
56
6
%
13
%
25
%
56
%
・事業所において提供するサービスは、介護保健法並びに関係する厚生労働省令、告示の趣旨及び内容に沿ったものとする。
・入居者の人格を尊重し、常に入居者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、個別の介護計画に基づき、生活全般にわたる援助を行う。
・入居者及びその家族に対し、サービスの内容及び提供方法について分かりやすく説説明する。
・事業の実施に当っては、地域や家族との結びつきを重視し、各方面との綿密なじぎょう連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
早番-7:30~16:30日勤-9:00~18:00遅番-11:00~20:00夜勤-17:30~翌9:30
入居者様の出来る事探しを常に行い、いつまでも自分のことは自分で...を目標に家事などの仕事を日々提供しています。その事が喜びと満足感・充実感に繋がるように、日々心掛けています。
・事業者は利用者に対して、介護計画に基づき、及び、利用者がその状態と有する能力に応じた日常生活を営むことができるよう適切な各種サービスを提供します。
・身体拘束その他利用者の行動を制限しません。ただし、利用者または他の利用者の生命又は身体を保護するため緊急やむを得ない場合はこの限りではありません。緊急やむを得ない場合は速やかな解除に努めるとともに、利用者本人に説明し、理由及び一連の経過をご家族等に報告します。
・保健医療サービスまたは福祉サービスを提供する者との密接な連携に努め利用者の利用状況等を把握するようにします。
毎月、社内研修を行う。(社内研修の項目検討を毎年年末に行い、研修内容を決定する。) また、積極的に社外研修も参加するようにしている。 委員会を発足し、全員が何かの委員会に参加し活動している。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
千葉県千葉市花見川区千種町150-1
京成本線 八千代台駅
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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