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緑ヶ丘病院の魅力

1959年オープンの歴史ある精神科病院。継続的な支援を心がけています

  • 緑ヶ丘病院は、1959年の開院当時から長きにわたって地域の精神科医療に貢献してきた医療機関です。
  • 病床数はおよそ250床。精神科・内科・心療内科のほか、漢方外来や禁煙外来などの専門外来も備え、幅広い症状に対応しています。
  • 多職種や地域との連携を図り、治療のみならず社会復帰や就労支援などの継続的なサポートを目指している精神科病院です。

実際の職場を取材してきました!

緑ヶ丘病院_インタビュー_メイン

精神医療に特化している病院。新人マニュアルを作成し教育に力を入れています

緑ヶ丘病院は、精神科に特化している病院です。男性の閉鎖病棟をはじめ女性の閉鎖病棟や男性と女性の混合一般病棟、急性期病棟、療養病棟の5つの病棟があります。同院では、一般外来や禁煙外来、漢方療法などの外来診療も行っています。不眠やイライラなどの症状が強い患者さまの心身をサポート。最適な精神科医療と療養環境を提供し、患者さまが1日でも早く社会復帰できるように努めています。指導方法はマニュアル化されており、一人ひとりの認識にズレが生じないようにしています。基礎的なことは新人マニュアルから指導し、応用的な部分は現場でその都度教育。個々の能力に合わせてスキルアップやキャリアアップを図れる環境です。

緑ヶ丘病院で働く魅力

  • ①無資格の方も活躍できる職場! 介護スキルを極めたい方にもおすすめです

    緑ヶ丘病院では、無資格の方も患者さまのために働ける環境を用意。特別な資格を保有していなくても安心して勤務を開始できます。医師や看護師の指示のもと、診療や治療の補助業務にあたり、チーム医療の一員として活躍。看護部全体で研修会や講習会を開催しており、おむつの当て方や排泄介助の方法などの介護技術をしっかりと学べる機会があります。また、職場には介護福祉士や介護職員実務者研修履修者などの資格を保有した介護職の方が在籍しているので、資格取得や今後のキャリアについての相談が可能。介護の道に進みたい方やスキルを極めたい方にも最適な環境です。

    ▲精神科医療に特化している病院。入院施設は5つの病棟に分かれています

    ▲精神科医療に特化している病院。入院施設は5つの病棟に分かれています

  • ②子育て中のママさんも働きやすい環境! 気軽に相談できる仲間がいます

    緑ヶ丘病院は、子育て中のママさんが働きやすい環境です。子育てを経験してきたスタッフが多く在籍しており、「大変なときはお互い様」の精神が広く浸透。お子さまの急な発熱での早退や学校行事によるお休みにも理解のある職場です。職場の雰囲気はいつも和やかで、スタッフ同士は仕事のことのみならず、子育てやプライベートのことについても気軽に相談できる関係性。家族の間で対応しきれない場合でも、一人で抱え込まず周囲に頼りながら無理なく働けます。

    ▲広々とした明るく清潔感がある廊下。それぞれの病室が見回りやすい構造になっています

    ▲広々とした明るく清潔感がある廊下。それぞれの病室が見回りやすい構造になっています

  • ③患者さまの自主性をサポート。個々のペースに合わせた支援を提供しています

    緑ヶ丘病院看護部では、患者さまの身体状況や一日のリズムなど個々のペースに合わせた介助を心がけています。患者さま自身ができることは可能な限り自力で行えるように陰ながらサポート。スタッフ全員が「できることをできないことにさせたくない」という理念を常に持ち、一人ひとりに真摯に向き合った看護や介護を提供しています。精神看護の基本である「傾聴」と「共感」を念頭に置き、いつも患者さまの心身に寄り添ったケアやサポートをお届け。少しでも患者さまの役に立ちたいとお考えの方におすすめの職場です。

    ▲大規模なイベントや講演会の際に利用。大人数を収容できる「さくらホール」です

    ▲大規模なイベントや講演会の際に利用。大人数を収容できる「さくらホール」です

緑ヶ丘病院の現場のスタッフの声

2015年入職 看護助手

2015年入職 看護助手

  • 緑ヶ丘病院での看護助手の具体的な仕事内容は何ですか?

    当院での看護助手の主な仕事は、シーツの交換をはじめ、患者さまの身の回りのお世話や季節に合わせた洋服の準備などです。ほかにも、看護師から頼まれたちょっとした片付けや患者さまの介助など、サポートできる部分はしています。

    • 緑ヶ丘病院で学べる機会はありますか?

      当院では講習会を開講していて、無資格の私も参加できます。おむつの当て方や介助の仕方など、介護が未経験の方でもわかりやすい内容です。仕事のほかにもプライベートにも活かせると思い、自分の自信に繋げられるように勉強しています。

    • 仕事と子育ての両立はできていますか?

      できていると思います。子どもの急な発熱で保育園から呼び出されたときは「今日は帰っていいよ」と快く帰宅を促してくれて、子どもの行事でどうしても休まないといけない時も、柔軟に対応していただけていつも本当に助かっています。子育て中のママさんにとって、とても働きやすい職場です。

緑ヶ丘病院の施設・法人概要

緑ヶ丘病院の写真3001

精神医療に特化している病院。新人マニュアルを作成し教育に力を入れています

緑ヶ丘病院の写真3101

▲精神科医療に特化している病院。入院施設は5つの病棟に分かれています

緑ヶ丘病院の写真3102

▲広々とした明るく清潔感がある廊下。それぞれの病室が見回りやすい構造になっています

緑ヶ丘病院の写真3103

▲大規模なイベントや講演会の際に利用。大人数を収容できる「さくらホール」です

緑ヶ丘病院の写真1001
施設名
医療法人菅野愛生会 緑ヶ丘病院
施設形態
一般病院
勤務地
宮城県塩竈市西玉川町1-16
交通情報

JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 塩釜駅 10

休日・休暇

年間休日 : 98日

有給消化率 : 80.0%

有給休暇

慶弔休暇

冬季休暇

育児休暇

年末年始休暇

産前産後休暇

夏季休暇

創立記念日

手当
夜勤手当

夜勤手当: 7,600円 / 回

資格手当

資格手当あり

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 50,000円

家族手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
確定拠出年金
給与に関する制度

昇給1

退職金1

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

夜勤・交替制勤務

2交替

従業員

170名

運営事業者
医療法人菅野愛生会
設立年月(事業所)
1959/01/01
代表者
菅野 喜與
URL
http://www.midorigaoka-shiogama.com/
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介護老人保健施設グリーンヒルズ
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緑ヶ丘病院の職場環境

休日・残業

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

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