デイサービス明明Suehiroの求人・転職・採用・募集情報 - 吹田市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

『楽しく美味しく健康に』をモットーに利用者様が行きたい、楽しいと思っていただけるようなデイサービスであり続けたいと考えています。在宅での生活支援に重点に置き、細やかな気遣い、サービスを拡充してまいります。

８：３０～１７：３０までのフルタイムのほかに従業員の事情に合わせた時短業務も取り入れています

毎月の研修制度、外部研修も行っています

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お食事にこだわり、様々な形態にも対応しています。また口腔機能向上に取り組み、感染症対策に力を入れています。完全個浴で介護用に設定された普通浴槽、座位が可能ならば入浴可能な特殊浴槽を備えています。様々なイベントが豊富で利用者様自身が楽しい行きたくなるデイサービスです。個別レクも充実し家族様も安心して預けていただけます。

毎月に研修を行っています。必須事項以外は決められたものではなく、その時々、従業員が求めているもの、必要なものを研修内容に盛り込んでスキルアップにつなげています。

• 入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築

• 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
  • エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保

• 両立支援・多様な働き方の推進
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実

• 腰痛を含む心身の健康管理
  • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
  • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施

• 生産性向上のための業務改善の取組
  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減

• やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善