医療法人高遼会
整形外科に強みを持つ33床の病院。アットホームな雰囲気の中でスキルを磨けます!
居宅介護支援事業所
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整形外科に強みを持つ33床の病院。アットホームな雰囲気の中でスキルを磨けます!
整形外科・リウマチ科・リハビリステーション科・内科・外科に強みを持つ高遼会病院。2018年4月に病院全体がリニューアルされ、新体制に生まれ変わりました。整形外科の中にも、ひざ外来、骨粗しょう症外来などを有し、専門性の高い治療にも幅広く対応しています。高齢化社会において、運動器疾患は増加しており、今後ますますニーズの高まる分野です。リニューアル以降、同院のスタッフも積極的にスキルアップに取り組んでいます。小規模な病院ならではの風通しの良さがあり、自分の意見が反映されやすい職場なので、いきいきと働くことができるでしょう。患者さまとコミュニケーションを取る機会が多いため、人と接することが好きな方、お話が好きな方にはおすすめの環境です!
①スタッフの意見を尊重! 小規模ならではの風通しの良さがあります
高遼会病院の病床数は33床と決して規模は大きくありませんが、その分個人の意見が反映されやすく、とても風通しの良い病院です。仕事のやり方や処置の仕方についても、「こうした方がいいのではないか」という意見は大歓迎。キャリアや年齢に関係なく、スタッフの多様な声をもとに病院をより良くしていこうという風土があります。一人ひとりの意見を尊重してくれる職場なので、自分のアイディアを活かし、やりがいを持って働くことができるでしょう。
▲小規模だからこそ、一人ひとりの意見が反映されやすい職場です
②患者さまとコミュニケーションを取りながら働けます
整形外科に強みを持つ高遼会病院。ひざ外来、リウマチ外来、骨粗しょう症外来などを有し、手術やリハビリテーションの体制も充実しています。高齢者社会においては、運動器疾患が増加傾向にあり、整形外科のニーズは高まっています。治療のサポートやリハビリに携わることで専門性を高められるとともに、患者さまと触れ合う機会がたくさんあるのが魅力です。前向きにリハビリに取り組んでいる元気な患者さまが多いので、コミュニケーションが好きな方におすすめの職場です。
▲膝関節の治療に強みを持ち、人工関節置換術といった手術も行っています
③部署を超えたスタッフ同士の仲の良さがスムーズな連携につながっています
2週に1度行われる部署合同の地域でのゴミ拾い、新しく入職したスタッフの歓迎会、バーベキューなど、イベントが豊富な高遼会病院。地域貢献の一環でもあるゴミ拾いは他部署のスタッフと協力して行うので、部署を超えて人の輪が広がります。こうしたイベントで培った仲の良さは、スタッフ同士のスムーズな連携につながっています。同院では患者さまにより良質な医療サービスを提供するために、部署間の交流をさらに活発にすることで、他部署・他職種のスタッフ同士の連携を深めていきたいと考えています。
▲看護師など他職種とのチームワークも抜群です

2017年入職 看護助手
入職されたきっかけを教えてください。
以前は当院の調理場で働いていたのですが、リニューアルにあたって「看護助手として働いてみない?」とお声がけいただいたのがきっかけです。看護助手は全く未知の仕事でしたが、このまま当院で働けるなら、思い切って挑戦してみようと思ったんです。
実際に働いてみていかがでしたか?
周りの先輩職員から日々学ぶことが多いです。ベテランの先輩は患者さまの状況を見て、先回りしてこれから必要なことを判断し、臨機応変に対応されているので、本当にすごいなと思います。
看護助手の業務内容について教えてください。
主に看護師さんのサポートや、患者さまの日常生活の援助、手術後の移送などを行っています。患者さまとのコミュニケーションが多い仕事なので、楽しく働いています。
ニーズの高まる整形外科が強み。スタッフ間の風通しの良さが抜群の病院です!
▲小規模だからこそ、一人ひとりの意見が反映されやすい職場です
▲膝関節の治療に強みを持ち、人工関節置換術といった手術も行っています
▲看護師など他職種とのチームワークも抜群です
大阪市営地下鉄谷町線 平野駅 徒歩9分 / 大和路線 平野駅 徒歩13分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 112日
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
夜勤手当: 9,000円 ~ / 回
資格手当: 30,000円
固定残業代なし
通勤手当あり
皆勤手当: 10,000円
役職手当: 70,000円
職務手当: 30,000円
調整手当あり
固定残業手当: 70,000円
職能手当: 10,000円 ~ 30,000円
退職金
昇給
復職支援サポート
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
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