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  • 千葉県船橋市 / 船橋駅
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 職場取材あり

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他職種間の連携を重視!充実のサポートで患者さまの回復を支援しています。

  • 船橋市立リハビリテーション病院は、2008年に開設された、200床を有する回復期リハビリテーション病院です。
  • 専門職種間の連携を強化している船橋市立リハビリテーション病院。チームマネージャー制によるチームアプローチを推進しています。
  • 土日祝もリハビリテーションを実施。十分な人員配置と最新医療機器も備え、患者さまのいち早い回復に努めています。

実際の職場を取材してきました!

船橋市立リハビリテーション病院_インタビュー_メイン

多職種合同のチームケアを行うリハビリテーション病院。教育体制も万全です!

高齢化が進む地域のニーズに対応するために、2008年に開設された船橋市立リハビリテーション病院。全200床を有する回復期リハビリテーション病院として、365日間切れ目なく患者さまの回復をサポートしています。同院で取り組んでいるのが、多職種が一体となって患者さまのケアを行う「チームアプローチ」。介護福祉士や看護師、リハビリスタッフなどの各専門職が意見を出し合うことでケアの新たな方向性を切り開き、回復が難しいとされていた患者さまの退院も実現しています。他職種の意見を取り入れたケアを実践できることは、介護福祉士としての大きなスキルアップにつながるはずです。また、同院を運営する医療法人社団輝生会では、法人内のスタッフの教育に力を入れるために本部に教育研修局を設置。院内研修だけでなく、法人全体の研修にも参加することで、業務に必要な基本スキルを取りこぼしなく身につけることができます。

船橋市立リハビリテーション病院で働く魅力

  • ①他職種とのチーム体制で、コメディカルの視点を取り入れた介護が学べます

    船橋市立リハビリテーション病院では、介護福祉士や看護師、リハビリスタッフ、薬剤師などの多職種が一つのチームを組んで患者さまのケアを行っています。それぞれの専門職のアドバイスを取り入れることで、患者さまの回復につながる介護の方向性が見えてくることも。多職種が知恵を出し合って新しいケアの方法を柔軟に試したことで、ご家族から「回復は無理かもしれない」と思われていた患者さまが元気に退院することができた実績もあります。介護福祉士だけでは得られない情報を吸収しながら、介護の仕事への理解をさらに深めることが可能です。

    ▲介護福祉士は医療専門職の研修にも参加することでさらなるスキルアップが可能!

    ▲介護福祉士は医療専門職の研修にも参加することでさらなるスキルアップが可能!

  • ②専任スタッフによる1年間の教育フォローあり! 基礎から丁寧に学べます

    専門性の高いサービスを提供するために、同院ではスタッフの教育に特に力を入れています。入職後1週間程度は集合研修などで病院の理念や基本的な接遇マナーを学び、院内でも約3日間の実技研修を実施。病棟に配属されたあとは、専任の教育担当者と約1年間一緒に仕事をしながら無理なく独り立ちをすることができます。また、病院全体でも1カ月に1回~2カ月に1回のペースで職種ごとの研修を実施しており、介護福祉士は看護師やリハビリスタッフの研修に参加することも可能です。他職種の知識を身につけることでチーム連携がスムーズになるだけではなく、介護福祉士としてのスキルアップにもつながります。

    ▲患者さまが回復して退院していく姿は、スタッフの大きなやりがいにつながっています

    ▲患者さまが回復して退院していく姿は、スタッフの大きなやりがいにつながっています

  • ③仕事もプライベートも無理なく両立できる体制が整っています

    同院の魅力の一つが、安心して働き続けられる職場環境が整っていること。年間休日は約120日で、基本的に毎月10日間のお休みを取ることができます。さらに、通常の休日に有給休暇を組み合わせて1週間程度の長期休暇を楽しむことも可能です。役職者から積極的に連休を取得することで、スタッフ全員が遠慮なくお休みを取得できる雰囲気がしっかり根づいています。また、病院内に保育室が完備されているため、お子さんの急な体調不良があってもすぐに駆けつけられることは大きなポイント! 仕事も私生活もどちらも大切にすることができます。

    ▲他職種のスタッフ同士がお互いの専門性を尊重し合い、敬意を払って連携しています

    ▲他職種のスタッフ同士がお互いの専門性を尊重し合い、敬意を払って連携しています

施設の詳細情報

船橋市立リハビリテーション病院の写真3001

多職種合同のチームケアを行うリハビリテーション病院。教育体制も万全です!

船橋市立リハビリテーション病院の写真3101

▲介護福祉士は医療専門職の研修にも参加することでさらなるスキルアップが可能!

船橋市立リハビリテーション病院の写真3102

▲患者さまが回復して退院していく姿は、スタッフの大きなやりがいにつながっています

船橋市立リハビリテーション病院の写真3103

▲他職種のスタッフ同士がお互いの専門性を尊重し合い、敬意を払って連携しています

船橋市立リハビリテーション病院の写真1001

船橋市立リハビリテーション病院の施設・法人概要

施設名
船橋市立リハビリテーション病院
施設形態
一般病院 / 訪問介護ステーション
勤務地
千葉県船橋市夏見台4-26-1
交通情報

JR総武本線 船橋駅 バス「医療センター前」下車

駐車場

駐車場あり(有料)

休日・休暇

年間休日 : 120日

冬季休暇

夏季休暇

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

産前産後休暇

特別休暇

フレックス休暇

介護休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 12,500円 ~ / 回

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 50,000円

住宅手当: 10,000円 ~ 20,000円

家族手当: 3,500円 ~ 10,500円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
介護保険(40歳以上)
給与に関する制度

退職金

昇給

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

制服貸与

再雇用

社員食堂

各種保養施設割引制度

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : 1歳~6歳

保育料 : 保育料 : 20,950円/月

保育時間 : 08:00~18:00

土日保育あり


※利用条件等はお問い合わせください

夜勤・交替制勤務

2交替

看護師1~2名、ケアワーカー1~2名

従業員

477名

医師 10名 / 薬剤師 4名 / 介護士 60名 / 看護師 80名 / PT/OT/ST 196名 / 社会福祉士 14名

設立年月(事業所)
2008/01/01
代表者
理事長 水間正澄
URL
http://www.funabashi-reha.com/
応募方法選考について
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  • 多くの介護福祉士が在籍し、質の高いケアを提供しています。
    患者様へのチームアプローチを心がけておられ、多職種で連携してリハビリテーションにあたります。
    地域でも際立つ高給与で安定しいた収入も望める病院です。

きらケア編集部が
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船橋市立リハビリテーション病院の職場環境

休日・残業

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

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