医療法人社団曙会
一般病院
一般病院
流山中央病院は、内科・外科の一般診療科から形成外科・リハビリテーション科などの専門外来まで、12の診療科で構成されている病院です。同院は3階建て構造で、本館・北館・西館の3つの棟に分かれています。病床数は156床。一般病棟113床、急性の脳卒中専門病棟3床、回復期リハビリテーション病棟40床を有しています。多職種による院内連携を強みとする病院なので、チームワークは抜群! 主治医や病棟看護師と協力し、常に相談できる環境があるので、介護業務を中心に従事できます。病院勤務ならではのメリットはほかにもあり、体調不良で同院にかかった際の医療費は医療費控除の対象となります。柔軟な勤務体系や有給取得率の高さから職員の定着率も良く、20年30年と勤務年数の長い職員が多数活躍中です。
①介護福祉士として活躍の幅を広げられるチャンスがあります!
流山中央病院で活躍する介護福祉士さんの多くは、院内で介護福祉士の資格を取得しています。各種資格手当があるので、介護福祉士をはじめとした上位資格取得に前向きな職員が多く、病院側も入職後の資格取得を積極的に応援しています。また、看護補助者向けの研修等も充実しているので、より質の高い介護技術を身に付け、活躍するステージの幅を広げることができるでしょう。介護の経験がある方に限らず、これから介護職として経験を積んでいきたい方も、モチベーション高く働ける職場です。
▲病院内での介護職なので、医療面での心配が少ないところが魅力です!
②人間関係良好! 職種を越えたチーム連携を大切にしています
流山中央病院の魅力は、職員同士の仲の良さが作り出す温かな雰囲気です。医師や看護師をはじめ、看護補助スタッフや管理栄養士、薬剤師など異なる専門性を持った職種が集まっている職場ですが、職種間の垣根はなく、「一緒に働く仲間」という意識を持ち、フラットで良好な関係性を築いています。他職種ともスムーズなコミュニケーションが取れる職場環境なので、働きやすさも抜群! チームで働くことの楽しさややりがいを感じられるでしょう。
▲日常ケアの中で専門性を高められる! 働きながらスキルアップできます
③柔軟な勤務形態で無理なく働ける! 子育てに理解のある職場です
看護師や介護職員の大半は女性で、子育て世代が多く活躍している流山中央病院。1日4~5時間の短時間勤務に対応していたり、始業時間の調整に柔軟であったりと、仕事と家庭を両立しながら働き続けられる環境づくりに取り組んでいるので、子育てを優先しながら無理のない範囲で働くことができるでしょう。また、保育室や寮を看護師同様に活用できるところもメリットの一つで、保育室に関しては1時間60円程度と格安で預けられます。有給取得率もおよそ90%と高く、誰もが安心して働くことのできる職場環境を実現。働きやすい環境が職員の定着率の高さにつながっています。
▲職員間の風通しも良く、抜群のチームケアでサポートしています
東武野田線 初石駅 徒歩8分
駐車場:3,000円 / 月
年間休日 : 111日
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
夏季休暇
有給休暇
年末年始休暇
夜勤手当: 10,000円 ~ 18,000円 / 回
資格手当: 5,000円 ~ 45,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
調整手当あり
日祝手当あり
家族手当あり
扶養手当あり
オンコール手当: 5,000円
遅番手当: 3,000円
オペ室手当: 25,000円 ~ 50,000円
認定看護師手当: 10,000円 ~ 30,000円
認定看護資格手当: 10,000円
退職金1
昇給1
奨学金補助
制服貸与
社員食堂
再雇用
引っ越し費用支給
寮あり
建物タイプ : マンション
間取り : 1R
設備 : エアコン付き / 駐車場有り
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : ~4歳
24時間保育あり
※利用条件等はお問い合わせください
2交替
看護師2~3名、看護助手1名
※病棟による
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
休日・残業
休みの調整
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
152 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
1%
要支援2
1%
要介護1
24%
要介護2
31%
要介護3
17%
要介護4
16%
要介護5
10%
現在の職員の総数
当事業所の介護支援専門員は、要介護状態になった場合においても、その利用者が可能な限りその在宅にて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営む事ができるように配慮する。また、利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき、適正な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される指定居宅サービス等が特定の種類又は特定の居宅サービス事業者に不当に偏することのないよう、公正中立に行う。
医療ニーズの高い利用者様に対して医師との連携を取ることにより医療面でのフォローがしやすい。また、地域の各種の連絡会に積極的に参加し、他機関との連携を図りながら在宅サービスの質の向上を図っている。
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