医療法人社団鵬会
療養型病院
新着
月収 200,000円〜 (手当含む)
募集状況確認日:2026/10/07
新着
月収 184,750円〜 (手当含む)
募集状況確認日:2026/10/07
月収 200,000円〜 (手当含む)
新着
月収 192,750円〜 (手当含む)
募集状況確認日:2026/10/07
月収 192,750円〜 (手当含む)
月収 195,000円〜 (手当含む)
直接質問しづらいこと
もお任せください!
アクアラインや、木更津の街並みが望める高名清養病院。同院は272床の病床を備える医療療養病棟で、診療科目は内科です。患者様は全介助を必要とする慢性期の方が中心で、その多くは長期療養しています。患者様への介助を通して、介護に必要なスキル・経験を一通り身につけることができるでしょう。また、基本的な介助を行うだけでなく、長い入院生活を少しでも居心地良く過ごしてもらえるよう、患者様の気持ちに寄り添ったコミュニケーションを取ることも求められます。「自分が行ったことで相手にリフレッシュしてもらうことができた」という場面も多く、やりがいの大きい仕事と言えるでしょう。やることが多いように見えますが、仕事は勤務時間内に集中して終わらせるという姿勢を重視している同院なので、残業が発生することはほとんどありません。
①看護師と協力して患者様一人ひとりの心に寄り添った介助が行えます!
高名清養病院は272床の病床を有する医療療養病棟です。診療科目は内科で、急性期の治療が終わったものの、まだ医療行為が必要という慢性期の患者様が主に入院しています。全介助を必要とする長期療養の方が多いのが特徴です。そのため、食事や排泄などの介助はもちろんのこと、患者様の状態に合わせたコミュニケーションを図ることにも気を配り、長い療養生活を居心地良く感じてもらえるような環境づくりに励んでいます。患者様が少しでもリフレッシュできるよう、看護師と協力して季節行事を行うこともあり、介護職としての経験を十分に積むことができるでしょう。一人ひとりの方にしっかり向き合うことができるので、やりがいの大きい仕事です。
②時短勤務や日勤常勤が相談可能! 結婚・出産後も長く働きたい方歓迎
長く勤める方の多い高名清養病院。その理由には待遇の充実が挙げられます。たとえば、オンオフのメリハリをつけて働けることです。勤務時間中はテキパキと仕事を進めることが求められます。だからこそ、時間内にちゃんと仕事を終えられるので残業はほとんど発生しません。また、入職後3ヶ月の勤務を終えれば有給が取得でき、取得率は約90%! 働くことと休むことの線引きがしっかりしているため、働きやすい環境が実現しているのです。さらに、職員の中には子育て世代が多く、育児しながら働くことに対して理解があるのもうれしいポイント。時短勤務や日勤常勤といった働き方も可能なので、結婚や出産後も長く働きたい方におすすめです。
③ブランクがある方も安心! 経験者でも約3ヶ月かけて指導してもらえます
高名清養病院に入職後は、独り立ちまで先輩がそばについてサポートしてくれるので安心です。優しい人柄の先輩に困ったことや分からないことをどんどん聞いて、コミュニケーションを図っていけばスムーズに独り立ちできるでしょう。夜勤に入るのは日勤の仕事を覚えてからで、その目安は、3ヶ月~半年を想定しています。未経験者・経験者問わず、入職後の成長スピードに合わせて指導が進むので、ゆとりを持って業務を覚えていくことができるでしょう。経験者の場合、「入職後いきなり夜勤を任されるのではないか」と不安を覚える方もいるかと思いますが、その心配はありません。
長期療養の患者様に入院生活を心地良く感じてもらえるよう工夫する仕事です
のどかな田園風景の一角に位置する高名清養病院
JR内房線 木更津駅 バス15分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 100日
有給消化率 : 90.0%
特別有給休暇
有給休暇
夏季休暇
冬季休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
育児休暇
夜勤手当: 8,000円 ~ 12,000円 / 回
資格手当: 3,000円 ~ 20,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 30,000円
皆勤手当: 3,000円
住宅手当: 10,000円
調整手当あり
当直手当あり
ベースアップ手当: 8,000円 ~
特別手当: 19,000円 ~
その他手当: 30,000円 ~ 65,000円
技能手当: 12,750円 ~ 26,650円
職能手当: 13,000円 ~ 14,000円
食事手当: 5,000円
昇給
退職金1
復職支援サポート
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
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