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求人情報

    • 老人デイサービスセンター

          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 175,000270,000 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          • 週休2日
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 年間休日120日以上
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 175,000270,000 (手当含む)

          必要資格 無資格OK

          • 週休2日
          • 高給与
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 年間休日120日以上
          • 日勤

          生活相談員 / 正社員

          月収 205,000260,000 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士 / ケアマネジャー / 社会福祉士 / 社会福祉主事任用 / 精神保健福祉士

          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 年間休日120日以上

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デイサービス絆の施設・法人概要

施設名
医療法人社団青秀会 デイサービス絆
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地
福島県東白川郡塙町大字塙字大町4丁目27番地
駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当
資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

家族手当あり

職務手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
医療法人社団青秀会
URL
https://www.kurumadahp.com/%E7%B5%86-%E7%B5%90%E7%94%9F
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    40%

  • 要介護2

    38%

  • 要介護3

    19%

  • 要介護4

    2%

  • 要介護5

    2%

ご利用者の男女比

  • 男性 5
  • 女性 5

ご利用者の年齢比

5

10

29

54

3

  • -64歳
  • 5

    %

  • 65-74歳
  • 10

    %

  • 75-84歳
  • 29

    %

  • 85-94歳
  • 54

    %

  • 95歳-
  • 3

    %

職員体制について

スタッフの全ての言動は利用者の自主性と能力の維持、向上に向けたものと位置付けており、利用者が無理なくご自分の力で物事を行えるように支援しています。

現在の職員の総数

27

職員の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員の年齢比

18

29

18

6

29

  • 20代
  • 18

    %

  • 30代
  • 29

    %

  • 40代
  • 18

    %

  • 50代
  • 6

    %

  • 60代〜
  • 29

    %

運営方針

1)従業者は利用者に対して健康管理を行い、自立支援を推進し、利用者同士や従業者とのコミュニケーションを通じて、その活動意欲を図り、さらに社会性の回復を目指し、介護者の介護負担の軽減を図る。
2)事業の実施にあたり、関係市町村、居宅介護支援事業者、地域の保健・医療・福祉サービスを提供するものと十分に連携し、総合的なサービスに努めるものとする。

研修等の実施状況

・感染予防に関する研修
・安全な動作介助に関する研修

提供サービス・対応について

ひとりひとり自主的な活動プランを毎回企画しています。皆でお話をしたい方以外にも一人で黙々と目標に取り組みたい男性の方にも興味を持っていただきやすいシステムとなっております。

介護サービスに関する特色等

利用者の身体的及び精神的な健康増進と、介護者の介護負担の軽減のために、提供時間帯を通じて、その活動が利用者の自主性、選択性を十分保てるものであるように従業者が十分に対応している。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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