スギケアプランセンターあびこの求人・転職・採用・募集情報 - 大阪市住吉区【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

利用者様の特性を踏まえて利用者様、家族様の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び介護サービスが総合的かつ効率的にサービス提供することで、可能な限りその居宅においてその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように支援します。
また、関係区市町村、地域の保健、医療福祉機関との密接な連携、情報共有し総合的なサービス提供に努めるものとします。

訪問看護ステーションが併設しており、医療ニーズに対しての情報提供や対応は豊富です。

• 入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化

• 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
  • エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保

• 両立支援・多様な働き方の推進
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実

• 腰痛を含む心身の健康管理
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

• 生産性向上のための業務改善の取組
  • 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備

• やりがい・働きがいの醸成
  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供