
株式会社ふれあいの杜
直接質問しづらいこと
もお任せください!
駐車場あり(無料)
有給休暇
リフレッシュ休暇
冬季休暇
夏季休暇
夜勤手当あり
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
昇給
退職金
復職支援サポート
研修制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
6%
要介護1
56%
要介護2
17%
要介護3
22%
要介護4
0%
要介護5
0%
現在の職員の総数
要介護または要支援2の認定を受け認知症状の状態にある利用者が、共同生活において、その有する能力ひ応じて自立した日常生活を営むことが
できるようにします。
①食事の提供~栄養並びに利用者の身体の状況及び施行を考慮した食事を提供します。離床し、食堂で摂って頂きます。
②入浴の介助~入浴は最低週2回行います。
③排泄の介助~排泄の自立を促すため、利用者の身体能力を最大限に活用した援助を行います。
④機能訓練~日常生活を送るのに必要な機能の回復、減退防止するための生活リハビリを行います。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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