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社会福祉法人フェローズ

小規模多機能フェローズかたくら

  • 神奈川県横浜市神奈川区
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小規模多機能フェローズかたくらの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人フェローズ 小規模多機能フェローズかたくら
施設形態
小規模多機能型居宅介護
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区片倉5-34-24
休日・休暇

育児休暇

産前産後休暇

慶弔休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 6,250円 / 回

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

処遇改善手当あり

ベースアップ手当あり

会議手当あり

休職者補充手当あり

年末年始手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

退職金

運営事業者
社会福祉法人フェローズ
代表者
事務長 石井様
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    11%

  • 要支援2

    7%

  • 要介護1

    15%

  • 要介護2

    19%

  • 要介護3

    19%

  • 要介護4

    22%

  • 要介護5

    7%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

0

43

57

0

  • 75-84歳
  • 43

    %

  • 85-94歳
  • 57

    %

職員体制について

従業員のほとんどが未経験からのスタートです。「事業所に関わる全ての人を思い行動する」「また来たいと思えて信頼できる場所を目指す」を事業所独自のミッションを掲げております。

現在の職員の総数

18

職員の男女比

  • 男性 6
  • 女性 4

職員の年齢比

19

13

25

38

6

  • 20代
  • 19

    %

  • 30代
  • 13

    %

  • 40代
  • 25

    %

  • 50代
  • 38

    %

  • 60代〜
  • 6

    %

運営方針

「尊重、温もり、交流」という基本理念に基づき、利用者の添った介護サービスを提供する。

提供サービス・対応について

ご利用者様、ご家族様のご都合に合わせたご利用方法が可能です。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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