
居宅介護支援事業所
直接質問しづらいこと
もお任せください!
駐車場あり(無料)
有給休暇
夏季休暇
固定残業代なし
通勤手当あり
昇給
再雇用
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
235 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
16%
要支援2
9%
要介護1
34%
要介護2
16%
要介護3
14%
要介護4
6%
要介護5
6%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
2
25
43
31
0
2
%
25
%
43
%
31
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
71
29
0
71
%
29
%
当事業所は、利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、その利用者が可能な限りその居宅において、有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の立場にたって援助を行います。事業の実施に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の選択に基づき適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう中立公正な立場でサービスを調整します。事業の実施に当たっては、関係区市町村、地域包括支援センター、地域の保健・医療福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
医療法人母体であり、訪問看護、看護小規模多機能居宅、支援センターを併設しております。
医療と介護連携の強みが特色です。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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