認知症対応型共同生活介護グループホームやすらぎの求人・転職・採用・募集情報 - 旭川市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

・介護サービスの計画に基づいて、利用者が自立した日常生活を営むことが出来るよう、家庭的な環境の下で入浴・排泄・食事等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行います。
・懇切丁寧を旨とし、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行います。

現在1ユニット定員9名となっておりますが、少人数ならではのきめ細やかな対応を心がけています。 入居者さん個人の能力を見極め、適した生活行動（家事）を行ってもらうことや能力に応じたレクレーションの企画・実践、残存機能低下の予防と入居者のやりがい、生きがいを満たせる環境提供に努めています。

利用者の声を尊重する姿勢を持ち、自分のことは自分で決めてもらえるようサポートすることを大切にし、個々の利用者の有する能力に応じて出来ることをしていただいています。

面会や家族との電話連絡時に、家族の希望・要望を受け止められるよう、積極的に声がけしている。 毎月の郵送物発送時に、入居者の状態の説明文を同封し、家族と情報を共有するように努めている。

• 入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化

• 両立支援・多様な働き方の推進
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実

• 腰痛を含む心身の健康管理
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

• 生産性向上のための業務改善の取組
  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減

• やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供