株式会社UMJ
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デイサービス ドーヴィル小牧は、1日の利用定員が35名の通所介護施設です。要支援の方から要介護3までの、スムーズにコミュニケーションがとれる方が多く利用しています。同施設は、機能訓練やリハビリ、認知症ケアに特に注力している点が特色です。認知症ケアのために、シナプソロジーのインストラクターの資格を持つスタッフが中心となってシナプソロジーを実施。シナプソロジーとは、普段慣れない動きをして脳に刺激を与え、脳を活性化させるプログラムのことです。複数人で楽しく行うことで、認知機能や運動機能の向上ならびに、不安の緩和にも繋がっています。また、平行棒や筋トレの道具を使った筋力強化のための機能訓練や、マッサージ機器を使った機能訓練なども行っています。そのほか、レクリエーションは介護スタッフが中心となって企画。ご利用者さまと一緒になって、作品の創作やゲーム、体操などを楽しみながら仕事をしていきたい方に最適な職場です。
①日勤帯のみの勤務! スタッフ同士の繋がりを大切にしている施設です
デイサービス ドーヴィル小牧における介護スタッフの仕事は、身体介助やレクリエーションの企画・補助、送迎などです。同施設では、普段の見守りや持ち場を離れるときの声掛けなどを大切にしています。スタッフ間の連携を密に図りながら業務を行っていくことが多いので、協調性やスタッフ同士の関係性を大切にしながら働ける方におすすめの職場です。また、同施設のスタッフは日勤帯のみの勤務で夜勤がないため、生活リズムを整えながら働けます。
▲スタッフ同士の連携がスムーズ! 日頃から声掛けを大切にしている職場です
②子育てに理解のある職場! メリハリのある働き方が叶います
デイサービス ドーヴィル小牧は、日曜日が固定休の週休2日制です。夏季休暇と年末年始休暇がそれぞれ3日あり、年間休日は113日程度。毎月の希望休は月2日まで取得できるので、メリハリをつけながら働けます。また、早い段階で休みの相談をすれば、公休と有給をつなげて連休を取ることも可能です。休みの相談がしやすい雰囲気のため、旅行やプライベートの計画を事前に立てることができます。そのほか、産休・育休の取得実績があり、育休復帰後は時短勤務の相談に臨機応変に応じている、子育てに理解の厚い職場です。
▲連休の相談が可能! プライベートの予定が立てやすいのがポイントです
③未経験の方も安心! その都度不安を取り除きながら段階的に成長できます
デイサービス ドーヴィル小牧での教育は、先輩スタッフが新人スタッフについて現場で指導していくスタイルです。シフトによって指導担当者は変わりますが、研修報告書を新人スタッフに毎日記入してもらい、次の日の指導担当者に共有することで、指導方針のブレが生じないように配慮しています。その都度、新人スタッフがどこまで業務を習得できているかを確認しながら次の段階に進んでいくので、未経験の方でも安心です。また、月に1回、全職種が集まり、現場の情報共有や今後の改善点などを協議する会議を実施しています。
▲先輩スタッフがマンツーマンで指導! 着実に成長できる環境が整っています
シナプソロジーを導入! リハビリや認知症ケアに注力している施設です
▲スタッフ同士の連携がスムーズ! 日頃から声掛けを大切にしている職場です
▲連休の相談が可能! プライベートの予定が立てやすいのがポイントです
▲先輩スタッフがマンツーマンで指導! 着実に成長できる環境が整っています
名鉄小牧線 味岡駅
駐車場あり(無料)
年間休日 : 113日
誕生日休暇
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
冬季休暇
夏季休暇
資格手当: 10,000円 ~ 20,000円
通勤手当: ~ 24,500円
調整手当: ~ 38,000円
皆勤手当: 10,000円
日祝手当: 1,000円
祝日勤務手当: 1,000円
宿直手当: ~ 3,500円
昇給
退職金1
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
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男性の割合
休日・残業
休みの調整
残業
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法人規模
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職種
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