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ナーシングホームプラーナの求人情報

  • 愛知県名古屋市中川区
  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 職場取材あり

ナーシングホームプラーナの求人一覧

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ナーシングホームプラーナの特徴を教えてください。

当施設は住宅型の有料老人ホームで、居室数は全部で32床あります。訪問看護ステーションを併設しているため、人工呼吸器や経管栄養、CVポートなど、ほぼすべての医療ケアに対応しています。そのため、要介護度や医療依存度が高い方を多く受け入れており、ターミナルケアや看取りなどに力を入れていますね。ほかには呼吸リハビリやアロママッサージを提供しているのが特徴です。

介護職員さんの配属について教えてください。

介護職員は、施設と訪問看護ステーションの両方に所属するので、施設介護と訪問介護を兼務します。有料老人ホームだけの介護職員がいるというわけではありません。ご入居者さまによっては外部の事業所を利用している方もいますが、基本的に介護サービスを必要とする場合は、施設か併設の訪問看護ステーションの介護職員が部屋に向かい、ご要望にお応えします。また、法人内に介護施設は1つだけなので、異動もないです。

    職場の雰囲気について教えてください。

    当施設は介護・看護の隔てがなくみんな仲が良くて、アットホームな雰囲気です。女性が多いですが、男女問わず仲良くやっていますよ。平均年齢は40代前半で、1番若い方で20代の介護職員もいますが、年代の差を感じさせない和気あいあいとした職場です。

    ナーシングホームプラーナの勤務条件はどのようなものですか?

    介護職員は3交代制のシフトを組み、早番、日勤、遅番に分かれて働いています。年間休日数は121日で、月9日休みがあり、希望休は月3日まで取ることが可能です。あとは要相談ですね。どうしてもお休みしなければならないときもあるでしょうから、希望休はほぼ叶うといえます。

    介護職員さんの具体的な業務内容について教えてください。

    介護職員の業務は、一般的な介護業務全般です。ご入居者さまの身の回りのお世話から移動介助や排泄介助まで、一通り行うことになりますね。そのほかは、レクリエーションの企画から運営までをお任せしています。そのため、自分の趣味や特技を活かしたり、ご入居者さまの要望を叶えられたりします。

    入職後のサポート体制はどのようなものがありますか?

    ひとり立ちするまでは、ベテランの先輩職員について、仕事のやり方を近くで見ながら少しずつ挑戦していきます。新入職員の技量にもよりますが、研修期間は1~2カ月と長めなので、全くの未経験の方でも安心して働けると思います。ちなみに、新入職員が夜勤に入るまでは大体2~4カ月ほどです。当施設の夜勤は、30名を1対1で見守っていますが、夜間帯は看護師もいるのでご入居者さまの容態が急変しても、すぐに頼ることができるでしょう。

    働くなかで、どのようなやりがいやスキルを得られますか?

    当施設は病院ではありませんが、医療ケアが必要な方と関わることができるので、医療依存度が高い方への介護の仕方が身につきますね。当施設は職員同士だけでなくご入居者さま同士の仲も良いので働きやすく、ご入居者さまとも密接に関われます。業務を通して、ご入居者さまやご家族さまと接するうちに、身内のような存在として名前を覚えてもらえるとやりがいを感じる方が多いですね。

    貴施設に向いている人物像を教えてください。

    ご入居者さまやご家族さまとしっかり関わりを持ちたいという方に向いています。ほかには、ご入居者さま一人ひとりにじっくり向き合いたいという方にもおすすめです。反対に、看護技術にばかり目を取られて、ご入居者さまの個性を見落としてしまう方やチームワークに興味がない方には難しいですね。

ナーシングホームプラーナの施設・法人概要

施設名
ナーシングホームプラーナ
施設形態
有料老人ホーム
勤務地
愛知県名古屋市中川区戸田1丁目1201番地
駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

育児休暇

産前産後休暇

慶弔休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 5,000円 ~ 8,000円 / 回

資格手当

資格手当: 15,000円 ~ 25,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 15,000円

調整手当: 5,000円 ~ 30,000円

皆勤手当: 10,000円 ~ 30,000円

処遇改善手当: ~ 200円

サ責: 30,000円 ~ 50,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

退職金

昇給(正社員:500〜5,000円パート:25円〜100円)

その他福利厚生情報

再雇用

制服貸与

定年制度:65歳
代表者
浅井千春
URL
https://www.prana.nagoya/nursing-home/
応募方法選考について
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ナーシングホームプラーナの職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

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