
株式会社あすパラ
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事業所の概要をお聞かせください。
当事業所は、2020年10月から「けあらぼ24船橋行田」という定期巡回の事業所に併合されます。要介護1以上の方を対象に、定期巡回サービスを提供する事業所です。住み慣れたご自宅で最期まで暮らすことを望む方のニーズに応えるサービスを提供したいと考えていますね。対象エリアは、船橋行田郵便局を中心に半径750m程度で、訪問手段は自転車か徒歩になります。
働いているスタッフさんについてお聞かせください。
介護職員さんが3名ほど在籍されています。併設されている訪問看護事業所には、看護師さんが3名ほどいらっしゃいますね。平均年齢は介護職員さんが40歳くらい、看護師さんが30歳くらいです。介護職員さんの中には、男性の方もいらっしゃいます。明るい方が多いですね。
1日の訪問件数の目安をお聞かせください。
定期巡回は、1日あたり7~15件くらいが目安になります。通常の訪問介護の場合、1回のケアに1時間程度かけます。また、1日に同じお宅を複数回訪問することは緊急時以外あまりありません。一方で、定期巡回の場合は1日に複数回訪問することがあります。1回あたりの訪問時間は15~20分程度になりますね。
夜勤帯のお仕事内容についてはいかがですか?
夜勤回数は月平均5~6回程度になります。夜勤帯はナースコールに応対することになるのですが、訪問が必要なケースは少なく、電話のみで完結することが多いです。また、看護師さんがいらっしゃるので、医療行為について判断に迷うことがなく、介護職員さんの不安も少ないと思います。
どのような教育・研修を行っていますか?
入職後は、先輩スタッフさんに同行する形で巡回訪問をしながら、マンツーマンの指導を受けられます。安心して働いていただけると思いますよ。また、毎月定例で、感染症や虐待防止などについての研修を行っています。
モチベーションアップのための取り組みには何がありますか?
介護職員さんの処遇改善に関する取り組みを行っています。個別研修計画とキャリアアップチャレンジというものを用意していますよ。定期的に面談を行って、スキルアップを図っていただきながら、スキルに応じて昇給していく仕組みになっています。
お休みについてお聞かせください。
子育て中のスタッフさんが多いので、お休みの相談がしやすい雰囲気です。希望休は月3日程度としていますが、将来的にはスタッフさんを増員して、5~6日くらいまで増やしたいと考えています。基本的には週休2日のシフト制で、土日に出勤された場合は手当が付きます。土日休みのご希望がある場合は、ご相談可能です。
求める人材像を教えてください。
定期巡回のお仕事なので、介護福祉士の資格をお持ちで、自転車に乗れる方を求めています。当事業所の役割の一つである「地域の高齢者の方を支える」という点に共感してくださって、正直で向上心のある方に来ていただけたらうれしいです。
京成本線 京成西船駅 徒歩1分 / JR武蔵野線 西船橋駅 徒歩7分
有給休暇
年末年始休暇
通勤手当あり
精勤手当: 5,000円
日祝手当: 2,000円
特別介護福祉手当: 15,000円
早朝夜間手当: 1,500円
退職金
昇給
研修制度
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
経験年数
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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