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GENKINEXT 茗荷谷の魅力

機能訓練が充実!利用者さまの自立生活に適したプログラムを用意しています

  • 利用者さまの身体機能を向上させるために、機能訓練に力を入れているGENKINEXT 茗荷谷。自立した暮らしを営めるようにしています。
  • 利用者さま一人ひとりの能力に合わせたパーソナルプログラムを提供しているのが特徴です。足温浴や整体、低周波リハなどのサービスも用意しています。
  • 日曜日や年末年始を除いて、午前8時30分頃から午後5時30分頃まで営業。また、利用者さまからの相談に応じられるよう電話窓口を設置しています。

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GENKINEXT 茗荷谷の施設・法人概要

施設名
株式会社介護NEXT GENKINEXT 茗荷谷
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地
東京都文京区小石川5-21-5中村ビル1階
交通情報

東京メトロ丸ノ内線 茗荷谷駅 徒歩8分 / 東京メトロ丸ノ内線 新大塚駅 徒歩20分 / 都営三田線 千石駅 徒歩20分

休日・休暇

有給休暇

冬季休暇

夏季休暇

手当
資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
研修サポート制度

復職支援サポート

資格取得支援制度

定年制度:65歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社介護NEXT
代表者
森田 裕也
資本金
1000万円
URL
https://kaigo-next.com/sp/search/detail/847/
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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    66%

  • 要介護2

    19%

  • 要介護3

    13%

  • 要介護4

    3%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員体制について

現在の職員の総数

7

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

0

20

20

40

20

  • 30代
  • 20

    %

  • 40代
  • 20

    %

  • 50代
  • 40

    %

  • 60代〜
  • 20

    %

運営方針

寝たきりにしない」をテーマに、高齢者の方がもっと歩ける様になりたい!という願いを実現する為の、機能訓練特化型デイサービスセンターです。
一人一人の体の状態に合わせた、パーソナルプログラムと、適切な歩行機能訓練を行い、老年症候群の予防を図り、高齢者の自立した生活の支援を致します。

研修等の実施状況

・年間12回(1回/月)に分けて、社内での介護実務に関する研修を実施している。
・施設長においては、年1回の社内での会社研修を実施している。

提供サービス・対応について

『寝たきりにさせない』を主眼として、半日型デイサービスを運営しております。半日という限られた時間の中で、 社業の発端となった整体はもとより、日常生活の動きに基づいた体操や各種備品を用いた運動を行っております。 またご希望の方はスタッフとマンツーマンで歩行練習,歩行機能の測定,脳機能の測定などを実施し、認知症にさせない事も 念頭に、今後もサービスを提供して参ります。

介護サービスに関する特色等

毎日様々な個別対応の機能訓練を中心に可動域訓練、足岩盤浴などを行い、身体機能の維持、向上ができるようスタッフ一同、お手伝いをさせて頂いております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

年度ごとに、ご利用者様,ケアマネジャー各位へのアンケート(任意)を行い、その内容を元に各事業所の問題点を 更に抽出した上で、全社的な適正運営に活かしていく事を実施しております。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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