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株式会社ケア21

プレザングラン南雪谷

東京都大田区 / 石川台駅

託児所あり
制服貸与
社宅・寮

もしかして :

手厚い職員配置で刺激ある生活を提供する介護付き有料老人ホームです！

求人情報

- 有料老人ホーム
- - - 日勤
      
      夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 218,000円〜 (手当含む)
      
      必要資格介護職員初任者研修
      
      未経験可
      
      社保完備
      
      賞与あり
      詳細を見る応募する
    - 日勤
      
      夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 247,000円〜 (手当含む)
      
      必要資格介護福祉士実務者研修
      
      社保完備
      
      賞与あり
      詳細を見る応募する
    - 日勤
      
      夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 265,800〜285,800円 (手当含む)
      
      必要資格介護福祉士
      詳細を見る応募する
    - 日勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 265,800〜285,800円 (手当含む)
      
      必要資格介護職員初任者研修
      
      高給与
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    - 夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 308,000〜318,000円 (手当含む)
      
      必要資格介護職員初任者研修
      
      社保完備
      
      賞与あり
      詳細を見る応募する
    - 夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 247,000円〜 (手当含む)
      
      必要資格介護福祉士実務者研修
      
      社保完備
      
      賞与あり
      詳細を見る応募する
    - 日勤
      
      ケアマネジャー / 正社員
      
      月収 277,800円〜 (手当含む)
      
      必要資格ケアマネジャー
      
      経験者歓迎
      
      年齢不問
      
      社保完備
      
      賞与あり
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    - 日勤
      
      夜勤
      
      管理職 / 正社員
      
      月収 362,400円〜 (手当含む)
      
      必要資格管理栄養士
      詳細を見る応募する
    - 日勤
      
      管理職 / 正社員
      
      月収 303,000円〜 (手当含む)
      
      必要資格介護福祉士
      
      社保完備
      
      賞与あり
      詳細を見る応募する

直接質問しづらいこと
もお任せください！

聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

プレザングラン南雪谷の魅力

手厚い職員配置で刺激ある生活を提供する介護付き有料老人ホームです！

プレザングラン南雪谷は、2019年3月に新規開設した介護付き有料老人ホームです。雪が谷大塚駅から徒歩約10分の距離にあります。
定員は約60名。介護職員は2.5：1以上の配置でご入居者を見守っており、得意分野を活かしながら生活支援に取り組んでいます。
ご入居者が刺激ある生活を送れるように、演奏会や保育園児との交流、フラワーアレンジメントなどのアクティビティを充実させています。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

プレザングラン南雪谷の施設・法人概要

施設名: 株式会社ケア21 プレザングラン南雪谷
施設形態: 有料老人ホーム
勤務地: 東京都大田区南雪谷3-11-9
交通情報: 東急池上線石川台駅徒歩11分 / 東急池上線雪が谷大塚駅徒歩11分 / 東急池上線洗足池駅徒歩16分 / 東急池上線御嶽山駅徒歩16分

駐車場

駐車場なし

休日・休暇

年間休日 : 111日

介護休暇

育児休暇

産前産後休暇

慶弔休暇

冬季休暇

夏季休暇

有給休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 6,000円 / 回

資格手当: 資格手当: 5,000円 ~ 15,000円

各種手当

固定残業代あり

通勤手当: ~ 50,000円

職務手当あり

調整手当あり

オンコール手当: 1,000円

処遇改善手当: 22,500円 ~ 30,000円

一芸手当: 5,000円

時間外特別調整手当: 25,000円

入居施設特別調整手当: 55,000円

処遇改善還元手当: 28,000円

特定処遇改善加算手当: 17,000円

東日本施設手当: 3,000円

地域手当: 20,000円

福利厚生その他

保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)

給与に関する制度

退職金

昇給1

研修サポート制度

復職支援サポート

研修制度

その他福利厚生情報

誰伸び人事制度

ケア21こころの相談窓口

各種共済制度

人事考課制度

キャリア支援制度

持株会制度

組合制度

制服貸与

寮

寮あり

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

※利用条件等はお問い合わせください

運営事業者

株式会社ケア21

代表者

代表取締役依田平

URL

https://www.tanoshii-ie.jp/single108/

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応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

12%
要支援2

10%
要介護1

25%
要介護2

15%
要介護3

20%
要介護4

12%
要介護5

5%

ご利用者の男女比

男性 3
：
女性 7

ご利用者の年齢比

-64歳
8

%

65-74歳
8

%

75-84歳
33

%

85-94歳
42

%

95歳-
8

%

職員体制について

現在の職員の総数

22 名

職員の男女比

男性 4
：
女性 6

職員の年齢比

20代
10

%

30代
20

%

40代
25

%

50代
20

%

60代〜
25

%

運営方針

事業の実施に当たっては、介護保険法令及び厚生労働省通知の内容に沿ったものとします。利用者の人格を尊重し常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努力し、利用者が必要とする適切なサービスを提供します。サービスの提供は、個別の特定施設サービス計画を作成し、利用者の同意のもとに実行します。利用者の個人情報の取り扱いについては、その利用目的を示し、予め本人の同意を得て取り扱うものとし、個人情報保護法の精神に立って、個人情報の管理等に努めます。

勤務時間

ケアスタッフ早番7：00～16：00 日勤9：00～18：00 遅番11：00～20：00 夜勤16：30～翌日9：30

休暇制度の内容および取得状況

シフトによる（希望休制度有り）

福利厚生の状況

・昇給、賞与あり（人事考課・業績による）・交通費実費支給（月額上限50,000円）・各種社会保険完備・退職金制度・組合制度・持株会制度・制服貸与・キャリア支援制度等

提供サービス・対応について

当施設のコンセプトは「刺激」・「自由」です。ご入居者様に刺激のある生活を送っていただけるように、外出ツアー（1回/月※有料）、サークル活動（1回/週※有料）、外気浴（1回/日）、ケアスタッフのアクティビティ（1回/日）、生活リハビリ（随時）をご提供します。また、自由のある生活を送れるように、自由な外出（※当施設の指針にご理解いただけた方）、ロックのない環境、選べる食事、2時間枠の食事提供時間をご用意しております。さらに５Ｆ（最上階）にある食堂には、カフェコーナーを用意しており、種類豊富なフリードリンクと軽食（※有料）が、好きな時に召し上がれる環境がございます。ご入居いただいた方には、ご自身でどのように過ごすかを自己選択していただき、入居後もその方らしい生活を送れるように支援し、最後の日まで笑顔で過ごせる施設を目指していいきます。

介護サービスに関する特色等

利用者様へ毎日、集団体操とレクリエーションの提供を介護職員が実施致します。また月間でイベントスケジュールを作成し、多種多様な活動を提供致します。
館内は自由に移動可能で、5階食堂の給茶機やコーヒーメーカーはいつでもご利用頂けます。
食事は選択制であり朝食は和食と洋食、昼食は日替り・丼・麺からお選びいただけます。

介護サービス向上に向けた
取り組み

年間600以上の研修を用意し、介護としての専門スキルと、人間性を養う研修を用意しています。教育事業から始まったケア21だからこそ、教育には自信をもって実施しています。さらに経営理念の一つである「人を大事にし、人を育てる」の下、加点主義及び絶対評価による誰伸び人事制度と充実した教育・研修体制により、全てのスタッフがリーダーを目指し、成長を果たしていける環境を提供していきます。