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訪問介護あしすとはどのような事業所ですか?
運営する運営する有限会社あしすとには2,000坪ほどの敷地の中にデイサービス、有料老人ホーム、保育所などさまざまな施設形態があります。その中の有料老人ホームに入居されている方のお部屋に訪問をしてケアを行う形になります。外部訪問はしていません。
利用者さまとの関わりの中で大切にされていることはありますか?
利用者さまのお部屋に訪問していない時間帯でも、お部屋から出ていただいて、一緒に運動したり、食事の準備を一緒にしたりしていますよ。お部屋に入る以外の時間も大切にしていて、趣味や嗜好を汲み取ったケアができるように心がけています。
教育体制についてお聞かせください。
まずは利用者さまの名前や経歴を覚えてもらうことから始まりますね。次はその方の1日の流れを覚えてもらって、どのようにしたら家族のように過ごせるようになるかを思案します。それからが業務内容になりますね。指導者はシフトで変わりますが、朝晩の申し送りで「どこまで教えたのか」を引き継ぐので、混乱することもないと思います。
資格取得支援制度はありますか?
実務者研修と介護福祉士の資格に掛かる費用は、全額負担しているので、働きながら資格の取得がしやすいと思います。実際に制度を利用して、資格を取得したスタッフも在籍していますよ。やりたいことを実行できる風通しの良い環境があるのでやりがいにつながっているようです。
スタッフの年齢層を教えてください。
ボリュームゾーンは30代~40代ですが、20代から70代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍していますよ。中には勤続15年ぐらいの職員もいます。お子さまのいるスタッフも多くて、夏休みや冬休みなどの長期休暇のときにはお子さまと一緒に出勤できる環境があります。敷地内に保育園もあり、保育園とは別に子ども用の部屋を用意していますよ。
年間休日数はどのくらいありますか?
基本は4週8休、お盆とお正月に10日くらいのお休みとゴールデンウィークが8日間くらいありますので、年間休日数は120日くらい取得できますよ。たとえばお子さまの急な体調不良でお休みしなくてはならないときには、ほかの施設からヘルプもできますし、助け合って業務が行える環境があります。残業もほぼゼロで、1ヶ月を通して仕事を残さないような業務スケジュールを考えるようにしてもらっています。
名鉄豊田線 日進駅 徒歩18分
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レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
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