
有限会社ジャパンメディカルエンタープライズ
介護だけでなく医療ケアも必要なご利用者を支援するデイサービスです。
直接質問しづらいこと
もお任せください!
介護だけでなく医療ケアも必要なご利用者を支援するデイサービスです。
貴施設の特徴を教えてください。
一般的なデイサービスとは違い、医療ケアと介護を必要とする中重度要介護者を対象としているところが一番の特徴です。看護師も常駐しており、併設する訪問看護ステーションと連携して看護と介護のサービスを一体的に提供しています。そのため、他施設よりも利用者様の要介護度は高めです。
訪問看護ステーションとはどのように連携していますか?
必要に応じて連携し、療養通所介護をご利用の方のご自宅に訪問することもあります。全国には療養通所がおよそ70施設ありますが、そのほとんどが、訪問看護の利用者様だけが療養通所に通える仕組みとなっています。それでは範囲が狭まってしまうという理由から、当施設では療養通所・訪問看護問わず、どこの利用者様にも対応するスタンスを取っています。
サービス面での特色を教えてください。
一番大きな特徴は、利用者様と関わる時間だと思います。訪問看護は1時間前後でケアすることが多いのですが、その短時間では細かい体調の変化までは把握しにくく、夜中に対応することも少ないです。一方、当施設ではまず利用者様のご自宅で様子を確認し、その後施設で6時間ほど様子を見ます。時間的にも長いですが、看護・介護両方の視点で見られるため、体調の変化が予測しやすいところがありますね。早め早めに対処できるからこそ、夜に状態が悪化することが少ないです。
貴施設の強みはどこにありますか?
職種や経験に関係なく、全スタッフが療養介護に対応できる体制を整えているところです。併設する訪問看護のスタッフもまずは療養通所勤務となり、療養通所介護で看護介護業務にあたっていただいています。看護師でもセラピストでも、送迎含めた療養通所の一連業務を経験し、いつでも誰でも介護ができるようにしています。
業務における特徴を教えてください。
入浴介護がないことですかね。入浴はご自宅で訪問入浴を利用することもできるので、施設内で入浴サービスは行わず、施設でなければできないことを優先的に行うようにしています。入浴介護がない分、利用者様とのコミュニケーションの時間を大切にしています。
資格取得支援は行っていますか?
勤続2年以上のスタッフを対象に、資格取得にかかる費用は全額負担しています。10万円ほどの費用を必要とする喀痰吸引等研修に関しても、会社がすべて負担していますし、初任者研修や実務者研修などにも対応しています。また、認知症の研修にかかる費用もサポートしており、ステップアップしやすい環境がありますよ。
年末年始休暇
育児休暇
有給休暇
夏季休暇
固定残業代なし
通勤手当: ~ 20,000円
研修制度
子育て終了後フルタイム勤務
お子さんの学校行事優先
保育料補助
育児支援
再雇用
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
休日・残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。