
社会福祉法人カナの会
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 183,000〜353,000円 (手当含む)
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 240,000円〜 (手当含む)
必要資格 介護福祉士
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 205,000〜353,000円 (手当含む)
必要資格 認知症介護基礎研修
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 183,000〜353,000円 (手当含む)
必要資格 無資格OK
生活相談員 / 正社員
月収 188,000〜358,000円 (手当含む)
必要資格 社会福祉士 / 社会福祉主事任用
ケアマネジャー / 正社員
月収 200,000〜363,000円 (手当含む)
必要資格 ケアマネジャー
ケアマネジャー / パート
時給 1,500円〜
必要資格 ケアマネジャー
直接質問しづらいこと
もお任せください!
特別養護老人ホーム カーサ・川口の特徴を教えてください。
当施設は、1ユニット10名のユニットケアを提供している特別養護老人ホームです。ユニット数は全部で10ユニットで、1階に2ユニット、2階と3階にそれぞれ4ユニットを配置しています。また、ご利用者さまの平均介護度は3.5から3.8程度です。
働いているスタッフさんについて教えてください。
看護師と介護職員を合わせて、40名弱のスタッフが在籍しています。年齢層は40代、50代の層が厚いですね。また、全体の3分の1程度が男性職員、3分の2程度が女性職員という男女構成のバランスが取れた職場なので、男性の方も女性の方も働きやすいと思いますよ。
どのような研修を実施していますか?
グループ全体での研修を年に2回実施しています。研修内容は自己啓発に関連したものが中心で、研修には介護職員やドクター、保育士といったさまざまな職種のスタッフが参加します。参加者全員で課題を達成していくので、仲間と一致団結する喜びが感じられますよ。
残業時間やお休みについて教えてください。
残業はそこまで多くなく、多いときでも月に5時間以内に抑えられています。また、年間休日は105日で、希望休は月3回まで申請可能です。ただし、「どうしても4日以上の希望を出したい」という場合は、シフトがうまく組めるようであれば柔軟に対応できるようにしています。
福利厚生にはどのようなものがありますか?
資格取得支援の一環として、資格取得のための講座や研修を受講したスタッフに対して補助金を支給しています。また、特別休暇として、ご自身やお子さまの誕生日などに休暇が取れる「社員記念日」という制度を設けています。
どのような方とお仕事がしたいですか?
当施設ではユニットケアを行っているので、ご利用者さまそれぞれの生活に合わせたケアができる方とお仕事ができたらうれしいですね。また、周りのスタッフやご利用者さまに対して、明るく元気にコミュニケーションがとれる方ですと理想的だなと思います。
求職者の方に一言お願いします。
当施設では、「噂話・陰口なし」という方針を掲げて、スタッフ全員が気持ちよく働ける職場づくりに施設を挙げて取り組んでいます。「職場の人間関係に悩まずに働きたい!」という方は、ぜひご相談いただければと思います。
駐車場あり(無料)
社員記念日休暇
永年勤続休暇
介護休暇
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
有給休暇
夜勤手当: 8,000円 / 回
資格手当: 10,000円
固定残業代なし
通勤手当あり
扶養手当あり
オンコール手当あり
調整手当: 32,750円
職務手当: 20,000円
住宅手当: 10,000円
役職手当あり
家族手当あり
固定残業代あり
地域手当: 10,000円
広域異動手当あり
単身赴任手当あり
資格取得補助手当あり
特早・特遅手当あり
昇給
退職金
資格取得支援制度
正社員登用
人事評価制度
再雇用
有給休暇取得促進制度
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
経験年数
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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