有料老人ホーム
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有料老人ホーム
生き活きハウス春日井の特徴について教えてください。
当施設は、定員20名の住宅型有料老人ホームです。そのほかにも、訪問介護や訪問看護、通所支援などのサービスを提供しています。また、ご入居者さまだけではなく、外部の一般の方も利用できるフェイシャルサロンの「メナード藤山台店」を併設している点が当施設の特徴の一つです。
貴施設で特に力を入れていることは何ですか?
当施設には理学療法士が在籍しているので、リハビリには特に力を入れています。あとは、豆まきや夏祭り、クリスマスなどの季節ごとの行事は毎回実施していますね。季節の行事では、ご入居者さまのリハビリを兼ねたものを実施しています。
ご入居者さまについて教えてください。
ご入居者さまの平均介護度は2~3前後だと思います。要介護1~4程度の方まで幅広くいらっしゃいますが、寝たきりの方は少なめですね。ご入居者さまは、普段から自室や共有ホールなどでそれぞれ好きなように過ごされています。また、医療処置については痰の吸引対応が必要な方がいらっしゃる程度で、高度な医療処置が必要な方はほとんどいらっしゃいません。
研修の頻度はどれくらいですか?
外部研修は年に2~3回程度、内部研修は1時間程度の研修を週に2回のペースで実施していますね。過去の研修では、入居者さまの介護度を改善できるような介助方法の勉強会を開いたり、社労士の方を講師に迎えて、働き方改革についての研修を行ったりしました。
お休みについて伺いたいです。
当施設では、基本的に4週8休制を採用していて、年間休日は110日程度です。年間休日のなかには、リフレッシュ休暇やバースデー休暇などが含まれています。また、希望休については、勤務シフトを組む1か月前までに申請してもらえれば可能な限り対応していますよ。
残業時間はどれくらいですか?
職種関係なく、残業は基本的にほとんどありません。申し送りが長引いた場合は多少発生することもありますが、スタッフ全員が就業時間内にすべての業務を終えて退勤できるように心がけながら働いていますね。終業後は、次回の勤務に備えてしっかり休息を取ってほしいと思っています。
貴施設のアピールポイントを教えてください。
当施設には、所定の評価基準を満たしたスタッフに対して、「プロフェッショナル手当」を支給する制度があります。ご自身の頑張りが給与にしっかり反映されるので、働くうえでのやる気につながると思います。また、車通勤のスタッフは、当施設の駐車場を無料で利用できることもアピールポイントの一つですね。
求める人物像や経験について教えてください。
ご入居者さまや周りのスタッフと上手にコミュニケーションを取れる方が理想的ですね。また、介護職員初任者研修以上の資格を持っていて、半年~1年程度の経験がある方であれば、問題なくスムーズに仕事を始められると思います。
JR中央本線(名古屋~塩尻) 高蔵寺駅
駐車場あり(無料)
年間休日 : 110日
リフレッシュ休暇
育児休暇
有給休暇
資格手当: 30,000円 ~ 50,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 20,000円
精勤手当: 5,000円
家族手当: 16,000円 ~ 28,000円
役職手当: 30,000円 ~ 80,000円
プロフェッショナル手当: 30,000円 ~ 80,000円
仕事着手当: 1,000円
看護師手当: 45,000円
昇給1
正社員登用
研修制度
短時間正社員制度
退職金共済
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
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スタッフ
平均年齢
男性の割合
経験年数
休日・残業
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
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