特別養護老人ホーム レーベンはとがひらの求人・転職・募集情報 - 甲賀市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

法人理念
１．利用者の「その人らしい生活」を大切にし、寄り添うケアを目指します。
２．家庭的な雰囲気つくりに努め、利用者の居場所を大切にします。
３．ケアの必要な在宅の方が安心して「その人らしい生活」が送れるようサポートします。
４．職員一人ひとりの知識と技術を高めるため、みんなで研鑽に努めます。
平成27年7月に開設した施設です。
地域の絆と共に、ご家族の笑顔と共にその人らしい生活を大切に職員一同寄り添うケアを目指します。
入居することによって家族との関係が良好になるような場所を目指し、いつも笑顔でおじいちゃん、おばあちゃんに会いにきていただけるようなオープンな施設でありたいと思っています。

実働7.5時間、休憩１時間 早出（7:00～15:30）日勤（8:30～17:00）夜勤（17:30～9:30）遅出（11:00～19:30） 早出、遅出については、数パターンあり 介護職以外の職種は、日勤帯勤務

公休日数年間113日 年次有給休暇試用期間（3ヶ月～6ヶ月）満了後10日付与1年以上経過後1日づつ追加最大20日 特別休暇（慶弔の場合） 育児、介護休業有り

忘年会・新年会補助 退職共済会ーー各種旅行、飲食補助 資格取得受験費用助成

利用者の個々の状態に応じた、きめ細かい介護に努めています。 日々の生活に楽しみを得られるよう、外出や行事、ボランティアの訪問、時々の行事食をできるだけ取り入れています。 安全に過ごせるための、入浴装置、センサーベッドなど設備や機器も工夫して導入しています。

ユニット型の新型特別養護老人ホームであり、定員10～14名の6つのユニットで形成している。職員は原則固定配置を基準とし馴染みの関係を築きながら日常の介護・生活支援を行っている。
環境面においては各ユニットにオール電化のシステムキッチンや一般家庭にある標準的な設備を設置している。

利用者一人一人の介護方法や支援について、介護支援専門員を中心にスタッフ間で検討し共有してケアに取り組んでいます。 毎月施設内でテーマごとの研修会を開催し、毎回多くの職員の参加を得て実施しています。 日々、生起する課題について、各部署からの報告に基づき速やかに解決でるよう迅速に対応する仕組みを構築しています。