地域リハビリケアセンターこんぱす春日部の求人・転職・採用・募集情報 - 春日部市【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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株式会社リハビリコンパス

地域リハビリケアセンターこんぱす春日部

埼玉県春日部市 / 北春日部駅

資格取得支援
正社員登用
駅近
車通勤可
制服貸与

もしかして :

実績のあるリハビリ介護で疾患をサポート。人とのつながりも豊かな施設です

求人情報

- 老人デイサービスセンター
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤
      
      資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士
      
      給与
      月収 208,000〜236,000円 (手当含む)
      
      高給与社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する
    - 日勤
      
      資格介護福祉士実務者研修
      
      給与
      月収 197,500円〜 (手当含む)
      
      社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する
- - ヘルパー・介護職 (パート)

直接質問しづらいこと
もお任せください！

聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

老人デイサービスセンター
- 看護師 (パート)
- - - 日勤
    - 資格正看護師 / 准看護師
    - 給与
      時給 1,500円〜
    - 年齢不問週2、3日〜OK 社保完備年間休日120日以上

地域リハビリケアセンターこんぱす春日部の魅力

実績のあるリハビリ介護で疾患をサポート。人とのつながりも豊かな施設です

利用者さまと職員の方々の間に、想い・想われる関係が結ばれている「地域リハビリケアセンターこんぱす春日部」。リハビリ重視の通所介護を行っています。
脳出血や神経損傷、パーキンソン病など、利用者さまに見られる疾患は多種多様。リハビリプランは、各利用者さまの目標に合わせて作成しています。
確かな実績を有し、社会復帰の目標を叶えた利用者さまも存在。地域の医療機関や在宅支援事業所と一緒に、退院後の家庭復帰支援も行っています。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

地域リハビリケアセンターこんぱす春日部の施設・法人概要

施設名: 株式会社リハビリコンパス地域リハビリケアセンターこんぱす春日部
施設形態: 老人デイサービスセンター
勤務地: 埼玉県春日部市梅田1-6-19
交通情報: 東武伊勢崎線北春日部駅徒歩7分 / 東武伊勢崎線春日部駅徒歩15分 / 東武野田線春日部駅徒歩20分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

介護休暇

特別休暇

夏季休暇

産前産後休暇

冬季休暇

育児休暇

有給休暇

手当

資格手当: 資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

調整手当あり

処遇改善手当あり

土日シフト手当あり

新規事業手当: 8,000円

世帯主手当あり

事業部手当あり

能力手当あり

送迎手当: 20円 ~

福利厚生その他

保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)

給与に関する制度

昇給

補助制度

食事補助

研修サポート制度

正社員登用

研修制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

再雇用

人事評価制度

健康診断

インフルエンザ注射一部会社負担

制服貸与

定年制度:60歳

運営事業者

株式会社リハビリコンパス

代表者

代表社員袴田徹

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応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

各年齢層、介護度に関わらず、日々あった楽しかった事や辛い事を共有して支えあい笑いあう、暖かい雰囲気の利用者様に恵まれています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

27%
要介護2

38%
要介護3

22%
要介護4

7%
要介護5

7%

ご利用者の男女比

男性 5
：
女性 5

ご利用者の年齢比

-64歳
10

%

65-74歳
8

%

75-84歳
33

%

85-94歳
49

%

95歳-
1

%

職員体制について

介護という言葉にとらわれない仕事をしております。外には表れにくい利用者様個々のニーズを汲み取り、それらに上手く応えられるよう日々研鑽を重ねております。

現在の職員の総数

13 名

職員の男女比

男性 4
：
女性 6

職員の年齢比

20代
23

%

30代
23

%

40代
31

%

50代
8

%

60代〜
15

%

運営方針

①要介護者等の心身の特性を踏まえて、心身機能の回復又は維持を図り、自立・自律した日常生活を目指す。また、外出等社会参加を促進し、ご契約者同士の交流を設けることや、生活の質の確保を重視した在宅療養ができるように支援します。
②ご契約者の介護予防に資するよう、その療養上の目標設定し、計画的に行います。
③ご契約者の意思及び人格を尊重し、ご契約者の立場に立ったサービス提供に努めます。
④事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努め、相乗効果を発揮します。

研修等の実施状況

・家族会の実施
・家族介護教室の実施
・ストレッチポール勉強会
・レッドコード勉強会
・嚥下についての勉強会
・ユマニチュードについての勉強会
・介助技術に関する勉強会
・栄養面の勉強会
・衛生面の勉強会
・介護保険制度の勉強会
など

提供サービス・対応について

■理学療法士専門的な姿勢評価から、起きる・立つ・歩くなどの動作能力の改善を支援します。 ■作業療法士家事動作や調理練習、作業を通して生活動作の改善を支援します。 ■言語聴覚士失語症の方の言葉のリハビリ。口腔ケア、飲み込みのリハビリなどを行います。 ■看護師健康管理、医療的処置、衛生管理などを行います。 ■介護職員利用者のできる力を、している力に変える「リハビリ介護」で支援します。 ■生活相談員利用を考えている方、見学・体験したい方、どんな方でも親身に対応。デイサービスの安心窓口です。

介護サービスに関する特色等

指定（介護予防）通所介護事業の適正な運営を確保するため、人員及び
管理運営に関る事項を定め、事業所の従業者が、要介護状態（介護予防
にあっては要支援状態）にあるご利用者に対し、心身の機能の回復又は
維持を積極的に目指し、在宅生活において自立・自律した日常生活を営
むことができるように懸命に努力します。また、生活を活発化し、可能
な限り外出等社会参加を促すこと、ピアサポートの観点に基づくご契約
者同士の交流を設けることや、生活の質を確保するように支援すること
を目的とします。

介護サービス向上に向けた
取り組み

【生活リハビリ】理学療法士、作業療法士による専門的な視点で、介護職員と共にリハビリを行います。【集団リハビリ】 ■レッドコード起き上がり・立ち上がりの獲得にオススメ。転倒予防、介護予防にも最適！効果…痛みの軽減、血流循環の改善、リラクゼーション、バランス能力の強化 ■ひめトレイスに座った状態で、身体の軸となる“骨盤”を安定させます。みんなで楽しくできます！効果…姿勢改善、肩こり・腰痛予防、尿モレ対策【有酸素運動マシン】 ■ライフステップ車イスの方でも安心！膝・腰の負担が少なく、下肢筋力・持久力強化が行えます！ ■トレッドミル手すりがあり、超低速度から持続歩行練習ができるので安心・安全！ ■クロストレーナー歩行時の腕の振りは足の動きも引き出します。歩行改善にオススメ！【浴室】 ■一般浴槽ご家庭で入るお風呂に見立てています。入浴動作のリハビリも行えます。 ■バスリフト浴槽をまたいでの立ち座りが不安な方でも安全に入浴できます。【広大な屋外スペース（駐車スペース完備）】 ■屋外歩行コースまたぎ歩行や斜面歩行など応用歩行練習が可能。 ■ノルディックウォーキング杖よりカッコイイ！キレイな姿勢で安全に歩けます。 ■園芸療法スペース野菜・果物を栽培できます。