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社会福祉法人亀田郷芦沼会

グループホーム ふもとの奏

  • 新潟県新潟市東区 / 東新潟駅
  • 資格取得支援
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求人情報

    • グループホーム

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 164,600円〜 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          • 未経験可
          • ブランク可
          • 経験者歓迎
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 年間休日120日以上
          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 164,600円〜 (手当含む)

          必要資格 無資格OK

          • 未経験可
          • ブランク可
          • 経験者歓迎
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 年間休日120日以上

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グループホーム ふもとの奏の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人亀田郷芦沼会 グループホーム ふもとの奏
施設形態
グループホーム
勤務地
新潟県新潟市東区中山8丁目19番11号
交通情報

JR白新線 東新潟駅 徒歩22分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

リフレッシュ休暇

育児休暇

産前産後休暇

有給休暇

夏季休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 31,600円

扶養手当あり

住宅手当: ~ 27,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

退職金

研修サポート制度

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

セミナー参加費補助

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人亀田郷芦沼会
代表者
理事長 鈴木克夫
URL
https://ashinuma.com/facility/fumoto.html
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

年齢的に高齢の方が増えてきていますが、ご自分でできることは頑張ってされています。ユニット間の行き来もあり自由に過ごして頂いています。施設正面は車の通りがあり、自由に出入りできない状態になっていますが、中庭へは自由に出入りして頂いています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    28%

  • 要介護2

    44%

  • 要介護3

    28%

  • 要介護4

    0%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

6

31

50

13

  • 65-74歳
  • 6

    %

  • 75-84歳
  • 31

    %

  • 85-94歳
  • 50

    %

  • 95歳-
  • 13

    %

職員体制について

介護経験の長い職員が多く、様々な経験の中から意見を出し合って業務を行っています。まだ経験の浅い職員も資格取得に意欲があり、たくさんの知識を得ようと努力しています。ご利用者様の笑顔を引き出す為に様々な関わり方を探しながら日々業務を行っています。

現在の職員の総数

18

職員の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員の年齢比

13

7

33

47

0

  • 20代
  • 13

    %

  • 30代
  • 7

    %

  • 40代
  • 33

    %

  • 50代
  • 47

    %

運営方針

「共にから語り、支え、歩む・・・その人らしい暮らしのお手伝い」
①お一人おひとりの当たり前の生活、ふと感じる小さな幸せを大切にします。
②お一人おひとりの喜怒哀楽を心で受け止め、表情やことばの持つ意味を大切にします。
③ご利用者様と職員が地域の一員として地域活動に参加し、互いに支えあうことができる関係づくりを大切にします。

提供サービス・対応について

家庭的な環境・今までしてきたことを継続してできる環境作りを大切にし、食事作り・掃除・洗濯もの干し等職員と一緒にしていただいています。その他にはそれぞれ得意なこと(編み物・水やり・オセロ等)が日常的にできる環境を整えるようにしています。

介護サービスに関する特色等

共に語り、支え、歩む・・・その人らしい暮らしのお手伝いを方針に掲げ、お一人おひとりの人格を尊重し、安心と尊厳のある生活を支援します。地域の一員として地域活動に参加しお互いに支え合うことができる関係を大切にしています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

毎月の会議にて学習会を行い、年間を通して様々な勉強を行うようにしています。新型コロナウイルスの為、以前のように外部研修に参加する事が難しくなっていますが、施設の中でできる学習会を継続し、質の向上に努めています。

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お役立ちコンテンツ

「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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