デイサービスセンター長楽の求人・転職・採用・募集情報 - 稲沢市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

  1. レバウェル介護求人TOP
  2. 愛知県の介護求人
  3. 稲沢市の介護求人
  4. デイサービスセンター長楽の求人

株式会社長楽

デイサービスセンター長楽

  • 愛知県稲沢市 / 森上駅
もしかして :

もしかしてこちらの施設ですか？

求人情報

    • 老人デイサービスセンター

          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 210,000円〜 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修

          • 高給与
          • 社保完備
          • 賞与あり
          詳細を見る 応募する
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 204,212〜225,000円 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士実務者研修

          • 社保完備
          • 賞与あり
          詳細を見る 応募する
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 170,000円〜 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士

          • 社保完備
          • 賞与あり
          詳細を見る 応募する
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,440〜1,540円

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          詳細を見る 応募する

直接質問しづらいこと
もお任せください！

無料

求人・施設について詳しく聞く

※施設や病院に内容が伝わることはありません

働き方や施設の詳しい情報を確認できるイメージ

聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

レバウェル介護ってどんなサービス？

稲沢市のおすすめ求人

社会福祉法人薫風会

特別養護老人ホーム大和の里の介護求人

  • 正社員
  • 日勤のみ

  • 月収 200,000円〜 (手当含む)

  • ヘルパー・介護職 / 老人デイサービスセンター
  • 稲沢市
  • 介護福祉士

社会福祉法人薫風会

大和の里デイサービスセンターの介護求人

  • 正社員
  • 日勤のみ

  • 月収 200,000円〜 300,000円 (手当含む)

  • ヘルパー・介護職 / 老人デイサービスセンター
  • 稲沢市
  • 介護職員初任者研修

ゴールドエイジ株式会社

デイサービスゴールドエイジ奥田の介護求人

  • 正社員
  • 日勤のみ

  • 月収 190,920円〜 (手当含む)

  • ヘルパー・介護職 / 老人デイサービスセンター
  • 稲沢市
  • 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / ケアマネジャー / 社会福祉士 / 社会福祉主事任用

医療法人愛礼会

団欒の家そぶえの介護求人

  • 正社員
  • 日勤のみ

  • 月収 180,000円〜 (手当含む)

  • ヘルパー・介護職 / 老人デイサービスセンター
  • 稲沢市
  • 無資格OK

社会福祉法人亀泉会

デイサービスセンター寿敬園の介護求人

  • 正社員
  • 夜勤のみ

  • 月収 167,400円〜 (手当含む)

  • 生活相談員 / 老人デイサービスセンター
  • 稲沢市
  • 介護福祉士

株式会社ウィングサポート・メグ

デイサービス虹彩の介護求人

  • パート・アルバイト
  • 日勤のみ

  • 時給 1,140円〜

  • ヘルパー・介護職 / 老人デイサービスセンター
  • 稲沢市
  • 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

デイサービスセンター長楽の施設・法人概要

施設名
株式会社長楽 デイサービスセンター長楽
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地
愛知県稲沢市儀長2-68
交通情報

名鉄尾西線 森上駅

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当
各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

調整手当あり

処遇改善手当あり

看護師手当あり

ベースアップ手当あり

特定処遇改善手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社長楽
URL
http://cyouraku.co.jp/dayservice.html
同じ法人の施設
サービス付き高齢者向け住宅 長楽 総合ケアセンター長楽 ヘルパーステーション長楽
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

職場をよく知るアドバイザーがもっと詳しい情報をお伝えします

無料

カンタン60秒でお問い合わせが完了！ 求人・施設について詳しく聞く

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    36%

  • 要介護2

    24%

  • 要介護3

    17%

  • 要介護4

    14%

  • 要介護5

    10%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • ：
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

1

5

38

56

0

  • -64歳

  • 1

    %

  • 65-74歳

  • 5

    %

  • 75-84歳

  • 38

    %

  • 85-94歳

  • 56

    %

職員体制について

現在の職員の総数

28 名

職員の男女比

  • 男性 1
  • ：
  • 女性 9

職員の年齢比

6

18

29

41

6

  • 20代

  • 6

    %

  • 30代

  • 18

    %

  • 40代

  • 29

    %

  • 50代

  • 41

    %

  • 60代〜

  • 6

    %

運営方針

事業所の生活相談員等は、要介護者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練の援助を行うことによって、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図ります。事業所の生活相談員等は、要支援者が可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の支援及び機能訓練を行うことにより、利用者の心身機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持又は向上を目指すものとします。関係市町村、地域包括支援センター、居宅介護支援事業者、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとします。

勤務時間

8:15～17：15

研修等の実施状況

有期実習型訓練、役職者・リーダー育成研修

介護サービスに関する特色等

ご利用者に必要な日常生活上の支援（入浴、整容、食事、トイレ）、運動器や脳の活性化を含む機能訓練等を提供いたします。
心身の機能維持及び向上を計る為の各種体操・運動・マシントレーニング等を個別及びグループで行います。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施

  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保

  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実

  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
    • 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減

  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

他の求人を探す

条件を指定して探す

介護転職
お役立ちコンテンツ

転職前後の不安に、プロが徹底サポート！まずは無料で相談してみる
お電話から登録！

0120-295-888

受付時間：9:00-21:00 (土日祝除く)

「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業　紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業　派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ（https://info.gbiz.go.jp/）」のデータを加工して利用しています。

レバウェル介護 SNS公式アカウント

  • レバウェル介護公式facebook

  • レバウェル介護公式Instagram

条件変更

希望の求人を紹介してもらう

地図をアプリで見る

勤務地 愛知県稲沢市儀長2-68
アクセス

・名鉄尾西線 森上駅
  1. レバウェル介護求人TOP
  2. 愛知県の介護求人
  3. 稲沢市の介護求人
  4. デイサービスセンター長楽の求人