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株式会社HITOWAヘルスケアカンパニー

イリーゼ鶴舞

  • 愛知県名古屋市昭和区 / 鶴舞駅
  • 資格取得支援
  • 正社員登用
  • 駅近
  • 制服貸与
  • 職場取材あり
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イリーゼ鶴舞_インタビュー_メイン

アルクつるまいについて教えてください。

当施設は2018年4月1日に開設した住宅型有料老人ホームです。定員は50名でお部屋は全室個室です。最寄り駅より徒歩5分以内であり、駐輪場やバイク置き場も設置しているので、通勤がしやすい環境が整っています。利用者さまは比較的自立度の高いから、身体介助が必要な方まで幅広くいらっしゃり、介護度は2.8前後が平均です。

施設で行っているケア内容について教えてください。

利用者さまの介護度や病状に合わせて生活や介助のサポートをすることはもちろん、お看取りにも対応しています。24時間看護師が常駐しているので介護職員も安心なポイントです。また、入浴介助の際には個浴、座浴、寝浴と3タイプのお風呂を設置していることで、職員の身体への負担軽減にも役立っていますね。

施設で行っているケア内容について教えてください。

    介護職員さんについて教えてください。

    介護職員は全体で26名ほど在籍しており、そのうち2割が男性職員です。20代から60代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。平均年齢は42歳くらいですね。当施設には中途の方が多く、若手からベテランまでが協力しながら利用者さまのケアを行っています。施設内でイベント事業も開催しており、にぎやかに過ごしていますよ。

    ワークライフバランスの保ちやすさはいかがですか?

    看護、介護職員共に月の平均残業は1~2時間ほどなので、ほとんど残業をすることなく帰宅できます。また、有給消化率も高めで、月のお休み以外に年間で合計4日以上の夏季・冬季休暇を支給しています。メリハリがある働き方ができますよ。

    入職後のサポートはどのような流れですか?

    初日には説明会があり、その後現場での業務を約1ヶ月をかけて先輩職員が指導をしていきます。独り立ちのタイミングは、その人の成長に合わせて判断していますね。当施設での業務は1日のスケジュールが決まっており、行動がしやすい反面、これまでの経験によっては仕事を習得するまで時間がかかるケースがありますので、しっかりと指導をしています。

    どんな方に入職していただきたいですか?

    優しい気持ちを持ち、利用者さまや職員と楽しく過ごしていただける方と一緒に働きたいですね。また、やはり体力は必要な仕事なので、体力に自信がある方や介護の経験がある方は大歓迎です。キャリアアップを目指していて正職員希望の方はもちろん、ダブルワークやパートなど働き方に関する相談も可能なので、お気軽にお問い合わせください。

イリーゼ鶴舞の施設・法人概要

イリーゼ鶴舞の写真3301 イリーゼ鶴舞の写真3302
施設名
株式会社HITOWAヘルスケアカンパニー イリーゼ鶴舞
施設形態
訪問看護ステーション / 有料老人ホーム
勤務地
愛知県名古屋市昭和区鶴舞二丁目1番3号-2
交通情報

JR中央本線(名古屋~塩尻) 鶴舞駅 徒歩4分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

特別休暇

年末年始休暇

有給休暇

看護休暇

冬季休暇

夏季休暇

介護休暇

育児休暇

産前産後休暇

慶弔休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 6,000円 ~ 8,000円 / 回

資格手当

資格手当: 5,000円 ~ 20,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 30,000円

調整手当あり

住宅手当: 10,000円 ~ 15,000円

家族手当あり

職務手当あり

処遇改善手当あり

役職手当: ~ 45,000円

扶養手当あり

皆勤手当あり

オンコール手当: 2,500円

みなし残業あり

職種手当あり

地域手当あり

子供手当: 8,000円 ~

徒歩・自転車通勤手当あり

職能手当あり

年末年始手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

昇給1

退職金1

補助制度

食事補助

研修サポート制度

資格取得支援制度

復職支援サポート

正社員登用

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

制服貸与

予防接種

定期健康診断

育児支援

人事評価制度

定年制度:60歳
運営事業者
株式会社HITOWAヘルスケアカンパニー
代表者
代表取締役 袴田義輝
資本金
5000万円
URL
https://www.irs.jp/area/aichi/showaku/tsurumai_home.html
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イリーゼ鶴舞の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

経験年数

  • 経験者が多い
  • 未経験者が多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

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