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社会福祉法人英寿会

地域密着型介護老人福祉施設かっこうの杜

  • 北海道江別市 / 野幌駅
  • 託児所あり
  • 車通勤可
もしかして :

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地域密着型介護老人福祉施設かっこうの杜の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人英寿会 地域密着型介護老人福祉施設かっこうの杜
施設形態
居宅介護支援事業所 / 介護老人保健施設 / 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設
勤務地
北海道江別市西野幌92番地16
交通情報

JR函館本線(小樽~旭川) 野幌駅 JRバス「野幌中学校前」下車徒歩2分、「情報大学前」下車徒歩4分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

冬季休暇

夏季休暇

育児休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 4,000円 ~ / 回

資格手当

資格手当: 8,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 30,000円

調整手当あり

役職手当あり

扶養手当あり

住宅手当: 7,500円 ~ 15,000円

燃料手当: 7,000円 ~ 15,000円

処遇改善手当: 20,000円

特定処遇改善手当: 4,000円 ~ 7,000円

送迎手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給1

退職金1

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

運営事業者
社会福祉法人英寿会
代表者
理事長 野呂英行
URL
https://eijyukai.org/info.html
同じ法人の施設
特別養護老人ホームえぞりすの杜
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    0%

  • 要介護3

    43%

  • 要介護4

    36%

  • 要介護5

    21%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

職員体制について

現在の職員の総数

53 名

職員の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

運営方針

明るく家庭的な環境、地域や家庭との結び付きを重視したなかで、入居者の意思及び人格を尊重し、常に入居者の立場に立ち、自律的な日常生活を営むことが出来るよう支援します。

介護サービスに関する特色等

ゆったりとした空間での生活。
地域の方々との交流等を通して楽しく、健康的な、生き生きとした時間を提供します。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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