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社会福祉法人恵泉福祉会

メヌホット千里丘

  • 大阪府吹田市 / 千里丘駅
  • 資格取得支援
  • 車通勤可
  • 制服貸与
もしかして :

イベントが豊富!24時間スタッフが常駐し、ご入居者を支援されています

求人情報

  • 特別養護老人ホーム

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 185,000〜215,000円 (手当含む)

      必要資格 無資格OK

      • 未経験可
      • 年齢不問
      • 社保完備
  • 老人短期入所施設

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 185,000〜215,000円 (手当含む)

      必要資格 無資格OK

      • 未経験可
      • 年齢不問
      • 社保完備
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 185,000〜215,000円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 未経験可
      • 年齢不問
      • 社保完備

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特別養護老人ホーム

看護師 / 正社員

    • 日勤

    月収 280,000〜290,000円 (手当含む)

    必要資格 正看護師 / 准看護師

    • 未経験可
    • 高給与
    • 社保完備
    • 賞与あり

メヌホット千里丘の魅力

イベントが豊富!24時間スタッフが常駐し、ご入居者を支援されています

  • メヌホット千里丘は、特別養護老人ホームやショートステイ、小規模多機能ホームなどが併設されています。
  • 地域密着型のため、少人数でのきめ細やかなサービスを提供。季節の行事や園児たちとの交流、ネイルサロンなど、多彩なイベントを開催されています。
  • スタッフはご入居者とのコミュニケーションや個別ケアに注力。医療機関と連携し、24時間体制でご入居者が安心できる環境を整えられています。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

メヌホット千里丘の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人恵泉福祉会 メヌホット千里丘
施設形態
特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 / 小規模多機能型居宅介護
勤務地
大阪府吹田市千里丘北1-3-2
交通情報

京都線 千里丘駅 徒歩14分 / 大阪モノレール線 宇野辺駅 徒歩20分

休日・休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

時間外手当あり

通勤手当: ~ 20,000円

職務手当あり

年末年始勤務特別手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

退職金1

昇給

補助制度

食事補助

研修サポート制度

資格取得支援制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

制服貸与

再雇用

定年制度:65歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人恵泉福祉会
URL
https://www.kaigokensaku.mhlw.go.jp/27/index.php?action_kouhyou_detail_026_kani=true&JigyosyoCd=2791600261-00&ServiceCd=540
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

定期的に利用される方が多く職員やご利用者同士もなじみの関係ができているます。 マイペースに自分の時間を過ごされるかたが多く、遊びに来ているという感覚で利用されています。

ご利用者の総数

31 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    16%

  • 要介護2

    19%

  • 要介護3

    19%

  • 要介護4

    32%

  • 要介護5

    13%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

4

4

17

52

22

  • -64歳
  • 4

    %

  • 65-74歳
  • 4

    %

  • 75-84歳
  • 17

    %

  • 85-94歳
  • 52

    %

  • 95歳-
  • 22

    %

職員体制について

様々な方が利用されますので、臨機応変に対応できる柔軟な心を持った職員が多く、意見もバラエティー豊かです。

現在の職員の総数

17 名

職員の男女比

  • 男性 7
  • :
  • 女性 3

職員の年齢比

10

20

50

0

20

  • 20代
  • 10

    %

  • 30代
  • 20

    %

  • 40代
  • 50

    %

  • 60代〜
  • 20

    %

運営方針

1、私たちは専門職として、その職務に於ける必要性の理解と専門性を充分に発揮いたします。
2、私たちは組織の一員として、仲間を愛することを忘れず感動が分かち合える組織を構築いたします。
3、私たちは地域福祉の拠点として、地域の互助力を高め共存の精神をもって地域へ貢献をいたします。

勤務時間

日勤:9:00から18:00まで 早出:7:00から16:00まで 遅出:11:30から20:30まで 準遅:13:00から22:00まで 夜勤:22:00から翌日7:00まで

休暇制度の内容および取得状況

有休半年後より発生 月平均9日公休

福利厚生の状況

職員健康診断 保養施設 社会保険 雇用保険 健康保険 退職金制度

提供サービス・対応について

本人のペースに合わせて自らの意思をもって動いて頂くことを心掛けています。また、自宅で過ごしているペースで動いてもらえるように言葉掛けなど注意をしています。

介護サービスに関する特色等

少人数での個別ケアを行っている。

介護サービス向上に向けた
取り組み

フロア内で調理レクを実地したり、外出行事でお寿司を食べに行くこともあります。 食前には必ず集まってラジオ体操を実施しています。 皆様で歌を歌ったり、屋上を散歩するなど刺激のある生活を送れるよう心掛けています。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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