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株式会社豊恋想

介護サービス豊恋想

  • 大阪府豊中市 / 服部天神駅
  • 資格取得支援
  • 正社員登用
  • 駅近
  • 車通勤可
もしかして :

早朝、夜間、深夜も対応!柔軟にサービスを提供する訪問介護事業所です!

求人情報

  • 老人デイサービスセンター

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤

      月収 200,000〜240,000円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 未経験可
      • 週休2日
      • 高給与
      • 社保完備
      • 賞与あり

    ヘルパー・介護職 / パート

      • 日勤

      時給 1,270円〜

      必要資格 介護職員初任者研修

      • 未経験可
      • 年齢不問
      • 自動車免許歓迎
      • 週休2日
      • 賞与あり
      • 日勤

      時給 1,290円〜

      必要資格 介護福祉士実務者研修

      • 未経験可
      • 年齢不問
      • 自動車免許歓迎
      • 週休2日
      • 賞与あり
      • 日勤

      時給 1,340円〜

      必要資格 介護福祉士

      • 未経験可
      • 年齢不問
      • 自動車免許歓迎
      • 週休2日
      • 賞与あり
  • 訪問介護事業所

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤

      月収 200,000〜230,000円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 未経験可
      • 年齢不問
      • 週休2日
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤

      月収 190,000〜210,000円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修

      • 未経験可
      • ブランク可
      • 週休2日
      • 社保完備

    ヘルパー・介護職 / パート

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介護サービス豊恋想の魅力

早朝、夜間、深夜も対応!柔軟にサービスを提供する訪問介護事業所です!

  • 介護サービス豊恋想は、豊中市全域をはじめ、吹田市西部、箕面市南部で訪問介護を展開している介護事業所です。
  • 比較的遠方に在住の方の要望にも応え、早朝、夜間、深夜も対応。単発利用、または短期間の利用にも対応しているのが特徴です。
  • 生活保護の方や認知症の方、困難事例にも対応できるように、スタッフ間の情報交換を密にするミーティングを適宜実施しています。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

介護サービス豊恋想の施設・法人概要

施設名
株式会社豊恋想 介護サービス豊恋想
施設形態
老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所
勤務地
大阪府豊中市服部豊町1-13-3
交通情報

阪急宝塚本線 服部天神駅 徒歩9分

休日・休暇

有給休暇

年末年始休暇

夏季休暇

手当
資格手当

資格手当: 10,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

役職手当あり

家族手当あり

住宅手当: 10,000円

超過勤務手当あり

奨励手当: 10,000円

休出手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

正社員登用

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

再雇用

セミナー参加費補助

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社豊恋想
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ケアプランセンター豊恋想 Dayサービス豊恋想千里園 Dayサービス 豊恋想・竹見台
応募方法選考について
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※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

男女問わず、お困りごとや要介護状態も様々な方々にご要望をいただいております。またご夫婦でケアをさせていただいているご利用者様もいらして、ですから提供するサービスも必然的に多様となっておりますが、できることを精一杯させていただいております。

ご利用者の総数

29 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    17%

  • 要介護2

    45%

  • 要介護3

    21%

  • 要介護4

    3%

  • 要介護5

    14%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

職員体制について

高資格者、経験年数が豊富な方々が従業員の半数を占めており、高品質なケアを提供でき、また充実した指導が可能となっています。 みなさんこのヘルパーというお仕事にやりがいと充実感をもっており、活力に満ち満ちています。 一般に困難事例といわれるケースや認知症の方々へのケアも、柔軟かつ適切に対応できる高いポテンシャルがあります。 誠実な仕事ぶりが、ご利用者さまやケアマネージャーの皆さまから徐々に評価され、最近ではお褒めのお言葉を頂戴できるようになりました。 皆さまの信頼に十分お応えできるのが、当社ヘルパー・スタッフさんだと自負しております。

現在の職員の総数

17 名

職員の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

職員の年齢比

6

0

6

12

76

  • 20代
  • 6

    %

  • 40代
  • 6

    %

  • 50代
  • 12

    %

  • 60代〜
  • 76

    %

運営方針

私たちは、利用者の皆さんお一人おひとりが、尊厳をもって安心して暮らしていただけるよう、専門力の向上に日々努めることは勿論、ご本人やご家族とのコミュニケーションを通じて信頼関係を深め、「すべては幸せのために」を信条に、「気付き」と真心をお届けすることを名誉とし、またチームの使命として実現していきます。
上記の実効性を更に確実にするため、スタッフ間の情報交換を密にするミーティングを適宜実施すると共に、居宅介護支援事業者、在宅介護支援センター、地域包括支援センターのほか、福祉サービスを提供するものとの連携に努めると共に、個人情報についての守秘義務を厳守いたします。

提供サービス・対応について

私達は「気付き」を一番大切にしています。ご利用者さまの健康状態や生活環境は、ひと時として同じではありません。サービス計画に則ってケアさせていただくことは最も基本的なセーフティラインという意識のもと、なにか「ちがったこと」はないか、「どのようにすればもっと喜んでいただけるのか」といったことを必ず一つは事業所へ持って帰ってくることをすべてのヘルパーさんが実行しています。それはサービス提供責任者を通じて次にサービス提供するヘルパーを始め、必要な方々へ遅滞なく連絡されると共に全スタッフミーティングで共有され、サービスの改善につなげていきます。良いサービスの提供は、担当ヘルパーのみならず、多くの方々の協力によって支えられていることを私たちは知っています。

介護サービスに関する特色等

・単発または短期間の提供に対応。
・早朝、夜間、深夜も対応。
・認知症の方、困難事例にも対応可能。
・生活保護の方も対応します。
・比較的遠方の方の要望にもお答えします。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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