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コンチネンタル西淀の魅力

安心・安全の介護体制で、ご入居者をトータルサポートをしています。

  • コンチネンタル西淀では、24時間体制で介護職員が常駐。安心・安全の日常生活を届けている住宅型有料老人ホームです。
  • 全室にトイレ・ミニクローゼット・シャワーバス・ミニキッチンを完備した居室。プライバシーに配慮した住空間を提供しています。
  • デイサービスセンター・訪問介護ステーション・ケアプランセンターが併設。万全の介護サービス体制を整えています。

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コンチネンタル西淀の施設・法人概要

施設名
株式会社Toキープライフ コンチネンタル西淀
施設形態
有料老人ホーム
勤務地
大阪府大阪市西淀川区佃1-1-56
交通情報

阪神本線 千船駅 徒歩6分

休日・休暇

介護休暇

育児休暇

慶弔休暇

有給休暇

年末年始休暇

夏季休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

固定残業代: 32,760円 ~ 41,850円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給1

その他福利厚生情報

制服貸与

運営事業者
株式会社Toキープライフ
代表者
代表取締役 上田祥子
URL
http://tokeeplife.ne.jp/oasis.html#1
同じ法人の施設
あい介護センター森小路 デイサービスセンターオアシス 訪問介護センターオアシス 森小路スマイルガーデン
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

比較的元気な方が多く、創作活動や運動レクなど意欲的に参加されてます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    3%

  • 要介護2

    0%

  • 要介護3

    15%

  • 要介護4

    21%

  • 要介護5

    62%

ご利用者の男女比

  • 男性 5
  • :
  • 女性 5

ご利用者の年齢比

5

11

32

51

0

  • -64歳
  • 5

    %

  • 65-74歳
  • 11

    %

  • 75-84歳
  • 32

    %

  • 85-94歳
  • 51

    %

職員体制について

男女の比率が良く。定着率高く安定した介護の供給が出来る。

現在の職員の総数

26 名

職員の男女比

  • 男性 5
  • :
  • 女性 5

職員の年齢比

25

13

38

13

13

  • 20代
  • 25

    %

  • 30代
  • 13

    %

  • 40代
  • 38

    %

  • 50代
  • 13

    %

  • 60代〜
  • 13

    %

運営方針

指定通所介護の提供にあたって、要介護状態の利用者に可能な限りその居宅に
おいて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、さらに利用者
の社会的孤独感の解消及び心身機能の維持並びにその家族の身体的、精神的負担の軽減
を図るために、必要な日常生活上の世話及び機能訓練等の介護その他必要な援助を行う。
指定介護予防通所介護の提供にあたって、要支援状態の利用者に可能な限りその居宅
において、自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の支援及び機
能訓練を行うことにより、要支援者の心身機能の回復を図り、もって要支援者の生活機
能の維持又は向上を目指すものとする。

研修等の実施状況

定期的な施設研修や外部研修の積極的な参加。

提供サービス・対応について

施設で他の利用者と接することで、引きこもりや孤独を防ぎ 家族の介護負担の軽減図る。

介護サービスに関する特色等

身体状態に合わせた入浴サービス(リフト浴)等実施しています。
施設厨房において、手作り給食サービス(刻み・ペースト)など利用者様対応の介護食を提供させていただいております。
看護士による機能訓練(平行棒)等実施しています。
毎月季節行事(外出レクリエーション)等実施しています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

定期的な外部、内部研修の実施。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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