医療法人今城クリニック
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クリニック併設のデイサービス施設!緊急時も安心の医療連携が強みです
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クリニック併設のデイサービス施設!緊急時も安心の医療連携が強みです
今城クリニックデイサービスセンターツバサは、1日の利用定員が35名、リハビリ特化型の通所介護事業所です。理学療法士が利用者さまお一人おひとりのリハビリ計画書を作成し、マンツーマンで機能訓練をしています。業務は職種ごとに分担されていて、介護職員は主に入浴介助やレクリエーションを担当。入職後は先輩職員による約2ヶ月間の手厚い指導を受けられるので安心です! 医療法人今城クリニックが運営する介護塾で介護を一から学ぶことができ、資格取得にかかる費用は、所定の勤務時間をクリアすれば全額補助が出るのもメリット! 月に1度、法人全体の研修も行っており、スキルアップを目指せる環境です。「自分にどんな施設が合うのかわからない……」と悩んでいる方は、月単位で法人内の施設を体験してから最終的な配属を決めることもできます。
①理学療法士が3~4名常駐! 業務分担で仕事がしやすい!
今城クリニックデイサービスセンターツバサに勤務するスタッフの年齢層は、平均で30代半ばほど。ハツラツとした活気のある雰囲気の職場です。施設内には毎日3~4名の理学療法士が常駐し、利用者さまとマンツーマンで機能訓練を実施。お一人おひとりのお体の状態に合わせて計画書を作成し、プランに沿ってリハビリを行っています。理学療法士はリハビリ、介護スタッフは入浴介助やレクリエーションと、職種によって役割分担がしっかり決まっているので、業務がしやすい環境といえるでしょう。
②クリニックが運営母体! 大きな法人のため多様な働き方が選べます
同施設は、運営母体がクリニックということもあり、医療連携体制が抜群! 徒歩5分の場所に今城クリニックがあり、ドクターと常に連絡が取れるようになっています。利用者さまの体調に変化があって、診察やお薬の処方が必要な時にも迅速な対応が可能です。さらに、法人としてデイサービスセンターのほか小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型サービスといった施設を展開しているため、職員から働き方の希望があれば柔軟に対応できるところも強みです。月単位で複数の施設を体験してから配属先を決めたスタッフもいます。
③手厚い教育と「介護塾」で、無資格・未経験の方も仕事が始めやすい!
同施設では、新しく入職したスタッフを、指導員が約2ヶ月間にわたって教育しています。未経験の方や無資格の方でも、介護を基礎から学べる法人運営の介護塾があるので安心! 現場で勤務している先輩スタッフが講師として授業を行っているので、コミュニケーションも円滑にできます。所定の年間勤務時間を超えた職員は、資格取得にかかる費用の全額補助を受けられるのも魅力です。法人全体のスタッフを集めて行う研修は、年間プログラムに沿って、毎月1回のペースで実施。介護技術だけでなく、接遇、レクリエーション、緊急時の対応といった多岐にわたる内容を学べます。
リハビリ特化型のデイサービスセンター。手厚い教育で新任スタッフも安心!
近鉄長野線 富田林西口駅 徒歩20分
有給休暇
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
職務手当あり
昇給
復職支援サポート
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
休日・残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
主にリハビリテーションが目的の方に来て頂いております。 事業対象者から、介護度5の方まで、リハビリテーションを行いたい方が集まっています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
25%
要介護2
40%
要介護3
19%
要介護4
8%
要介護5
8%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
5
43
43
8
5
%
43
%
43
%
8
%
若手からベテランまでそろっております。 各々個人の利点を活かした働き方をしていただいております。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
40
20
27
7
7
40
%
20
%
27
%
7
%
7
%
1この事業所が実施する事業は、利用者が要介護状態等となった場合においても、心身の特性を踏まえて、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、さらに利用者の社会的独立感の解消及び心身機能の維持並びにその家族の身体的、精神的負担の軽減を図るために、必要な日常生活上の世話及び機能訓練等の介護その他必要な援助を行う。また、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
2事業に当たっては、利用者の所在する市町村、居宅介護支援事業者、在宅介支援センター、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。
3前2項のほか、「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準(平成11年厚生省令第37号)に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。
月に1回程度、理学療法士からの介護理念や介護技術について、リハビリテーション的な見地からの指導を行っている。
リハビリテーションを基軸にしており、生活や運動メニュー等を自身で出来る部分は行って頂き 運動の指導や管理を、常駐の理学療法士が行っております。
ツバサは通所介護サービスの枠組みですが、リハビリーテーションに力を入れています。
理学療法士による各個人に合わせたリハビリテーション計画を作成し、それに沿ったリハビリーションを
施工させていただきます。
「来て良かった!」と言って頂けるように、レクリエーションの充実や利用者様がくつろげる空間づくりに 力を入れています。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。