有限会社野の花舎
「その人らしい」暮らしを実現するために。地域に住まう方々を支援する施設です
生活介護
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生活介護
「その人らしい」暮らしを実現するために。地域に住まう方々を支援する施設です
重度の心身障害を抱える利用者さまが、地域の中で自分らしく暮らしていくための活動支援を行っている日中活動センターさくらそう。同じ名古屋市緑区内にあるグループ施設のやぐるまそうが重い知的障害の方を受け入れているのに対し、さくらそうでは重い身体障害の方や、医療対応が必要な方を多く受け入れています。利用者さまの緊急時にも落ち着いて適切な処置ができるように、基本的には看護師さんを毎日2名体制で配置。わからないことがあっても一緒に仕事をしている看護師さんにすぐに相談ができるので、障害福祉サービスでの看護・介護経験が浅い方でも安心です。スタッフの人数を多く配置していることで、一人ひとりの利用者さまに丁寧なケアができることも大きなポイント! 余裕のある人員体制でワークライフバランスを整えながら、納得のいくケアが実践できるでしょう。
①人員配置を十分にすることで、きめ細やかなケアが実践できます
日中活動センターさくらそうでは、脳性麻痺や筋ジストロフィーなどにより、重度の身体障害を抱える方々を受け入れています。そうした利用者さまを手厚くサポートするため、充実した人員体制を整えているのが特徴です。利用者さま18~20名の出席に対し職員を17名程度以上配置するなど、一人ひとりと丁寧に向き合ったケアを提供できるのが、同施設で働く魅力といえます。さらに、看護師さんと介護職員さんが協力して業務を行うことで、利用者さまにしっかりと目を配ることができています。
▲スタイリッシュな外観。住宅地に面していて、地域に守られている安心感があります
②「利用者さまに寄り添う介護」で、気持ち良く信頼関係が築けます
さくらそうで働くスタッフの方々は、言葉や表情での意思表示をしっかりと汲み取り、利用者さまの気持ちに寄り添うことを心がけています。利用者さまの人格を尊重するために、排泄や着替えなどの介助は同性で行っています。利用者さまが気持ちよく生活支援を受けられる環境を整えることで、信頼関係が築きやすくなり、スタッフも円滑に業務を行うことができています。
▲手厚い人員体制で利用者さまに細やかなケアを行っています
③離職率の低さが魅力! スタッフが働きやすい労働環境を整えています
ゆとりのある人員を配置し、スタッフの業務負担の軽減に努めている日中活動センターさくらそう。利用者さまを丁寧に支援するために手厚い人員配置を維持してきたことで、スタッフ同士が助け合える環境をつくってきており、それがスタッフ一人ひとりの働きやすさにもつながっています。このような取り組みが、外部の企業からも驚かれるほどの職場定着率の高さを実現しています。
▲一人ひとりの利用者さまとじっくり向き合えるので、自然と関係性が深まります

2005年入職 介護福祉士・所長
日中活動センターさくらそうに入職したきっかけを教えてください。
前職のデイサービスセンターで一緒に働いていた職員さんに紹介されて、立ち上げと同時に当施設に入職しました。障害を持った方の介護は未経験だったのですが、会話が難しくても懸命に感情表現をしてくれる利用者さまと接する中で、介護を通して利用者さまの思いを汲んであげることへの使命感とやりがいが芽生えました。
働く中で、どのような気づきがありましたか?
利用者さまのペースに合わせてケアをすることの大切さを学びました。スタッフの都合で利用者さまに動いてもらおうとすると「やらされている」と感じてしまうので、利用者さまの気持ちに寄り添って、利用者さまが自発的に行動や意思表示をするのを待ってあげることも大切だと感じています。
入職後の教育内容について教えてください。
入職後1週間から2週間は、専任の先輩スタッフのもとで仕事を覚えてもらいます。施設の利用者さまの情報を一度に頭に入れることは難しいと思うので、まずは一人の利用者さまの介護を通して、しっかり関係性を築いてもらうところから始めています。利用者さまと明るく元気にコミュニケーションが取れる方に入職してもらえるとうれしいですね。
充実した人員配置で、利用者さまの生活ケアにじっくりと向き合えます
▲スタイリッシュな外観。住宅地に面していて、地域に守られている安心感があります
▲手厚い人員体制で利用者さまに細やかなケアを行っています
▲一人ひとりの利用者さまとじっくり向き合えるので、自然と関係性が深まります
名鉄名古屋本線 鳴海駅 徒歩21分
駐車場あり(無料)
育児休暇
特別休暇
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
資格手当あり
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
処遇改善手当: 7,040円 ~
役職手当あり
扶養手当あり
住宅手当あり
経験加給: 19,360円 ~
ベースアップ手当: 5,280円 ~
特定処遇改善手当: 3,520円 ~
ヘルパー手当あり
昇給
正社員登用
賞与
定年制
再雇用
中小企業退職金共済加入制度
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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