1. レバウェル介護求人TOP
  2. 埼玉県の介護求人
  3. 所沢市の介護求人
  4. なかとみ悠生苑の求人

  • 埼玉県所沢市 / 航空公園駅
  • 資格取得支援
  • 正社員登用
  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 職場取材あり

なかとみ悠生苑の魅力

快適で、安心して過ごせる住環境が整った介護付有料老人ホームです!

  • なかとみ悠生苑は、新所沢駅から車で約15分の閑静な住宅街に佇む介護付有料老人ホームです。2017年に開設されました。
  • 定員は約80名。外観はブラウン系の配色で、施設内はナチュラルウッドが基調です。毎日快適に、安心して過ごせる住環境を整えています。
  • 介護付きならではの手厚い人員配置、少人数のケア体制、提携医療機関による健康管理など、「絆・愛・感動」を感じられるサービスを提供しています。

採用担当者に聞きました!

なかとみ悠生苑の概要を教えてください。

なかとみ悠生苑は、居室数80室の介護付き有料老人ホームです。介護設備としては、イスに座ったままの状態や、寝たままの状態で入浴できる機械浴槽を導入しています。ご入居者さまは自立している方から要介護5の方まで幅広くいらっしゃいます。手厚い介護を必要とする要介護4~5の方の割合は、全体の2割弱です。

介護スタッフさんはどのような方がいらっしゃいますか?

介護スタッフは常勤・非常勤をあわせて約35名が在籍しており、そのうちの10名程度が男性スタッフです。平均年齢は40代後半くらいだと思います。介護経験者の方が多いですが、介護未経験で入職してきた方も約1割います。

    入職から独り立ちまでのサポート体制について教えてください。

    新人スタッフには、先輩スタッフと約1か月間仕事をしながらひととおりの業務を身に付けてもらっています。1か月が経過したタイミングで、新人スタッフと相談しながら教育期間を延長するかどうかを決めていますね。皆さんだいたい2か月以内に一人で夜勤に入れるようになっています。

    資格取得支援制度にはどのようなものがありますか?

    入職から数か月経過したスタッフを対象に、資格取得にかかる費用の半額程度を補助しています。介護職員初任者研修と介護福祉士の資格をもっているスタッフには資格手当を支給しているので、資格取得のモチベーションにつながると思います。

    介護スタッフさんの勤務形態について教えてください。

    介護スタッフの勤務時間は、7時~15時30分、9時~17時30分、11時~19時30分、16時30分~翌朝9時の4パターンがあります。夜勤時は各フロアに1名ずつ、計3名の介護スタッフで勤務にあたってもらっています。勤務シフトを問わず残業時間は少なめで、発生する場合でも1日5~10分程度です。

    各種手当について教えてください。

    夜勤手当は1回につき6,000円で、資格手当については介護職員初任者研修で5,000円、介護福祉士実務者研修で10,000円を支給しています。また、交通費は月額15,000円を上限に支給していますね。

なかとみ悠生苑の施設・法人概要

施設名
株式会社メディカルライフケア なかとみ悠生苑
施設形態
有料老人ホーム / 有料老人ホーム
勤務地
埼玉県所沢市中富508-1
交通情報

西武新宿線 航空公園駅

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 108日

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 15,000円

日祝手当あり

処遇改善手当: 3,000円 ~ 5,000円

職務手当: 140,000円

介護職手当: 5,000円

介護福祉士手当: 10,000円

処遇改善夜勤手当: 3,000円

職員手当: 5,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金

昇給(あり:0.20%~0.20%、4月・10月の年2回)

研修サポート制度

正社員登用

研修制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

処遇改善金

処遇改善加算一時金

キャリアパス制度

制服貸与

再雇用

定年制度:65歳
従業員

7名

運営事業者
株式会社メディカルライフケア
代表者
代表取締役 日坂泰之
URL
https://www.ml-care.co.jp/kaigohome/nakatomiyuseien/
同じ法人の施設
MLC藤沢本町デイサービスセンターグループホームエレクトグループホーム幸せふくろうケアサービスエレクト幸せふくろう北秋津幸せふくろう八王子左入町所沢悠生苑くすのき台平塚福祉相談センタービータスデイサービスセンター本部メディカルライフケア本部
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

職場をよく知るアドバイザーがもっと詳しい情報をお伝えします

無料

カンタン60秒でお問い合わせが完了! 求人・施設について詳しく聞く

知りたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!

なかとみ悠生苑の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

経験年数

  • 経験者が多い
  • 未経験者が多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

1人の時間も大切にしながら、趣味や友人へ手紙を書く方もいらっしゃいます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    4%

  • 要支援2

    5%

  • 要介護1

    28%

  • 要介護2

    26%

  • 要介護3

    21%

  • 要介護4

    13%

  • 要介護5

    3%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

0

34

59

7

  • 75-84歳
  • 34

    %

  • 85-94歳
  • 59

    %

  • 95歳-
  • 7

    %

職員体制について

良いサービス提供が行えるようにスタッフひとりひとりが意見を出し合っています。

現在の職員の総数

56

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

10

19

45

19

6

  • 20代
  • 10

    %

  • 30代
  • 19

    %

  • 40代
  • 45

    %

  • 50代
  • 19

    %

  • 60代〜
  • 6

    %

の提供サービス・対応について

  • 可能な限りできることは見守り、できない部分を支援しています。毎週、ヤクルト訪問販売と月に1回訪問ベーカリーでパンを購入しておやつとして召し上がって頂いております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

毎月、外部講師を招いての研修会を実施しています。

なかとみ悠生苑の近くにある施設

他の求人を探す

介護転職
お役立ちコンテンツ

転職前後の不安に、プロが徹底サポート!まずは無料で相談してみる

「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

    一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

    レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

    医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

    レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

    レバウェル介護 SNS公式アカウント

    • レバウェル介護公式facebook

    • レバウェル介護公式Instagram

    1. レバウェル介護求人TOP
    2. 埼玉県の介護求人
    3. 所沢市の介護求人
    4. なかとみ悠生苑の求人