スミリンフィルケア株式会社

グランフォレスト哲学堂の介護求人情報

グランフォレスト哲学堂の写真3001

最新のICT機器を導入! 入居者さまと関わる時間が多く取れます!

グランフォレスト哲学堂の写真3101

▲木のぬくもりが感じられる施設です

グランフォレスト哲学堂の写真3102

▲四季折々の草花が生けられており、施設を華やかに演出しています

グランフォレスト哲学堂の写真3103

▲時には入居者さまと一緒にお買い物に行くこともあります

グランフォレスト哲学堂の写真1001グランフォレスト哲学堂の写真1002グランフォレスト哲学堂の写真1003
施設形態有料老人ホーム
住所東京都中野区江古田1-33-12
最寄駅都営大江戸線 新江古田駅

グランフォレスト哲学堂の求人一覧

実際の職場を取材してきました!

グランフォレスト哲学堂_インタビュー_メイン

最新のICT機器を導入! 入居者さまと関わる時間が多く取れます!

グランフォレスト哲学堂は、東京都中野区の住宅街に立地し、地域との温かみのある関わりを大切にしています。入居定員45名の介護付有料老人ホームで、木造建築の「木のぬくもり」と働くスタッフの「人のぬくもり」が感じられる施設です。最新のICT機器を導入しており、業務を効率化することで、入居者さまとのコミュニケーションの時間をたくさん取れるようにしています。介護度の低い入居者さまが多く、時には一緒に外出することも。業務中はインカムを使って情報共有でき、リアルタイムで入居者さまの状態を把握できます。入職したスタッフはOJT研修により丁寧に指導。そのスタッフのペースに合わせて研修期間は調整しています。派遣職員も多く在籍し、さまざまな勤務スタイルで働ける環境。残業はほとんどありませんので、ライフバランスが崩れにくいところもメリットです!

グランフォレスト哲学堂で働く魅力

  • 1「ライフリズムナビ」「ケアカルテ」「服やっくん」で業務を効率化!

    グランフォレスト哲学堂は、最新のICT機器の導入により、スタッフの業務の効率化を図っています。「ライフリズムナビ」というシステムは、入居者さまのお部屋の様子がモニターで把握できます。例えば転倒リスクのある方が、お部屋から出られた時に危険のないよう駆け付けることも可能です。「ケアカルテ」はiPhoneやiPadと連動して、入居者さまの状況を速やかに記録することができます。また、「服やっくん」はQRコードで入居者さまのお薬を管理。人違いや日付違い、時間違い、二重投薬、連絡漏れといったあらゆる間違いを防止できるシステムです。さらに職員がダブルチェックを行い、安全に服薬していただいています。機器に慣れるまでの時間が少しかかりますが、スタッフから「効率良く業務ができるようになり、入居者さまとお話する時間が増えた」という声が挙がっています。

    ▲木のぬくもりが感じられる施設です

    ▲木のぬくもりが感じられる施設です

  • 2多様な働き方ができる! 教育・研修制度も充実!

    同施設は、20代から60代までの幅広い年齢層の職員が在籍。ボリュームゾーンは30代後半です。介護スタッフのほかにコンシェルジュや看護師、理学療法士、配膳スタッフとさまざまな職種がいます。派遣スタッフも多く、その方のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。また、残業はほとんどないのでライフバランスも崩れにくいでしょう。新しく入職したスタッフは入社時研修、現場でのOJT研修などで丁寧に指導。期間は習熟度に合わせてもらえるので、焦ることなく業務を覚えられます。社内研修ではeラーニングを導入しているため、各々がスキルを磨ける環境です。

    ▲四季折々の草花が生けられており、施設を華やかに演出しています

    ▲四季折々の草花が生けられており、施設を華やかに演出しています

  • 3インカムで情報共有! 入居者さまとのコミュニケーションを大切にしています

    グランフォレスト哲学堂で勤務するスタッフは、全員インカムを使って情報を共有しています。申し送りや伝達もインカムででき、少々距離が離れた場所からの受信も可能なので、入居者さまと一緒に外出しているスタッフに聞きたいことがある場合にも役立っています。入居者さまの平均介護度は2未満で比較的自立度の高い方が多いため、コミュニケーションを大切にしたケアを実践。例えば身体介護をあまり必要としない入居者さまから「何もしてもらわないのは寂しい」という声があった時に、スタッフが一緒にお買い物に行くことで「孫と一緒のようで楽しいわ」と感謝されることも。ご希望に沿うレクリエーションができるよう、入居者さまお一人おひとりが何がしたいのか、何が欲しいのかといったことをしっかりヒアリングしています。

    ▲時には入居者さまと一緒にお買い物に行くこともあります

    ▲時には入居者さまと一緒にお買い物に行くこともあります

施設の詳細情報

きらケア編集部が
実際に聞いてきたッコ!

グランフォレスト哲学堂の職場環境

スタッフ

平均年齢

若手が多い

ベテランが多い

休日・残業

休みの調整

調整しやすい

固定休

残業

少なめ

多め

事業所の特徴

法人規模

小さい

大きい

施設形態の種類

少ない

多い

グランフォレスト哲学堂の施設情報

施設名スミリンフィルケア株式会社 グランフォレスト哲学堂
施設形態有料老人ホーム
勤務地

東京都中野区江古田1-33-12

交通情報

都営大江戸線 新江古田駅 徒歩10分

休日・休暇

慶弔休暇

育児休暇

産前産後休暇

特別休暇

リフレッシュ休暇

有給休暇

手当

通勤手当: 30,000円

育児介護手当あり

家族手当あり

残業手当あり

介護職手当: 25,000円

オンコール手当: 500円

夜勤手当: 5,000円 / 回

皆勤手当: 10,000円

福利厚生その他

厚生年金保険

健康保険

労災保険

雇用保険

再雇用

昇給

退職金

食事補助

定期康診断

インフルエンザ予防接種

制服貸与

研修制度


定年制度:60歳

運営事業者スミリンフィルケア株式会社
代表者代表取締役 中澤俊勝
URLhttp://www.fillcare.co.jp/facilities/tetsugakudou/
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応募方法選考についてまずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

東京都中野区江古田1-33-12

きらケア編集部でまとめた
施設の情報

キャリアアドバイザーから

≪木のぬくもり溢れる施設!»住友林業のグループ会社だけあり良質な木材にこだわった木のぬくもり溢れる施設です。平成29年開設の新しい施設です。明るい環境と整った設備で働いてみませんか?≪2.5:1の手厚い介護»直接処遇職員とご入居者様との比率が2.5:1とご入居者様に寄り添った介護をお届けしている施設になります。また、看護師が24時間365日常駐しているので、緊急の場合でも安心です。

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