
社会福祉法人湖星会
入居者の視点に立った空間づくりを行っている特別養護老人ホームです。
特別養護老人ホーム
月収 200,000〜280,000円 (手当含む)
月収 190,000〜270,000円 (手当含む)
月収 190,000〜270,000円 (手当含む)
月収 190,000〜270,000円 (手当含む)
直接質問しづらいこと
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特別養護老人ホーム
入居者の視点に立った空間づくりを行っている特別養護老人ホームです。
ラスール泉の施設概要や特徴を教えてください。
当施設は、2018年に開設された地域密着型の特別養護老人ホームです。お部屋は全室個室ユニット型の施設で、1ユニットは10名です。入所サービスの定員は80名なので、ユニットは全部で8ユニットあります。ショートステイの定員が20名で、合計100名の入居者さまが生活されています。入居者さまと向き合い、少人数制ならではの手厚いケアを提供できるのが強みです。
入居者さまについて教えてください。
当法人は、看護体制を強化して、医療依存度の高い方を積極的に受け入れられるよう努めています。当施設の入居者さまの平均介護度は、特別養護老人ホームで約3.8、ショートステイで約3.2です。コミュニケーションがしっかりとれる入居者さまが多いですね。毎月1~2名程度、看取りも行っています。
在籍している介護スタッフさんについて教えてください。
当施設には、約40名の介護スタッフが在籍しています。10代から50代の幅広い年齢層のスタッフが活躍していますが、ほかの施設と比べると比較的若いスタッフが多いですね。男女比は6:4で、男性スタッフも多く活躍している職場です。
働きやすい環境づくりのために注力している取り組みは何ですか?
最も力を注いでいるのは人材育成ですね。特に、中間管理職を担う中堅スタッフの教育に、施設をあげて取り組んでいます。人材定着率を高めるために、普段からコミュニケーションをしっかりとるように心がけていますね。そのほか、マンツーマンで丁寧に指導ができるようプリセプターによる教育を徹底しています。教育担当のスタッフを固定し、2~3ヶ月じっくりとフォローできる体制を整えています。
どのような研修を行っていますか?
研修は、施設内外で頻繁に行っていますよ。月に1回は、感染症対策をはじめとする定期的な研修を行っています。技術向上を目指し、法人内研修やグループ研修、研究発表も積極的に実施していますね。たとえば、ISO内部監査員フォローアップ研修や認知症研修など、専門的な知識を習得できる研修を豊富に実施しています。
資格取得支援について教えてください。
施設内に「Koyama College」と呼ばれる実務者研修指定実施施設を有しており、資格取得において手厚いバックアップを行っています。講義はスタッフによって行われ、実務者研修の資格取得にかかる費用は施設側が全額負担しています。働きながら介護職員実務者研修や介護福祉士の資格取得を目指せるのが大きなメリットです。当施設にも、毎年必ず介護福祉士の資格を取得するスタッフがいます。未経験からでも挑戦しやすい環境だと思いますよ。
どのような方に向いている職場ですか?
経験や技術以上に、「家族の一員として一緒に生活したい」「人と接するのが好き」といった気持ちをお持ちの方に向いている職場だと思います。介護業界で働く魅力は、入居者さまの家族の一員になれることだと思っています。生活の延長線上である日常のお世話を、そのまま仕事で実践できるところが大きいですね。入居者さまの目線に立ち、思いやりのあるケアを実践していただけるとうれしいです。
JR仙山線 陸前落合駅
駐車場あり(無料)
年間休日 : 110日
産前産後休暇
ハッピーデー休暇
バースデー休暇
リフレッシュ休暇
有給休暇
育児休暇
夜勤手当: 6,000円 / 回
資格手当: 3,000円 ~ 10,000円
固定残業代なし
通勤手当: 3,000円 ~ 30,000円
オンコール手当: 1,000円 ~
処遇改善手当: 20,000円
調整手当: ~ 10,000円
待機手当: 1,000円
早番手当: 1,000円
遅番手当: 1,000円
退職金1
昇給1
復職支援サポート
研修制度
資格取得支援制度
制服貸与
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
74名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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