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  • 神奈川県足柄下郡湯河原町 / 湯河原駅
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地域リハビリテーションセンターふらっと湯河原の魅力

地域の特性を活用し、癒やしとリハビリに着目したサービスを提供。

  • 地域リハビリテーションセンターふらっと湯河原は、「リハビリ・温泉・癒しの提供」をコンセプトに開設されたデイサービスセンターです。国内有数の温泉地としても知られる足柄下郡湯河原町に立地する施設のため、源泉かけ流しの温泉による入浴サービスが特徴の一つとして挙げられます。施設内には、バイクやマシンなどの運動機器を整備しており、利用者の方お一人おひとりの生活スタイルや有する能力に沿ったプログラムを実践。加えて、グループ体操や脳トレーニング、口腔体操などのメニューを準備しており、利用者の方の自立や自己実現を手厚くサポートされています。

地域リハビリテーションセンターふらっと湯河原の施設・法人概要

施設名
地域リハビリテーションセンターふらっと湯河原
施設形態
老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 小規模多機能型居宅介護事業所
勤務地
神奈川県足柄下郡湯河原町土肥1-13-3
交通情報

JR東海道本線(東京~熱海) 湯河原駅 徒歩7分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

育児休暇

夏季休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 25,000円

調整手当あり

役職手当: 20,000円 ~ 50,000円

家族手当: 5,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険)
給与に関する制度

昇給1

退職金

研修サポート制度

正社員登用

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

代表者
露木 昭彰
URL
https://ashigara-reha.jp/furattoyu/
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    57%

  • 要介護2

    21%

  • 要介護3

    9%

  • 要介護4

    11%

  • 要介護5

    2%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員体制について

現在の職員の総数

18

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

9

0

64

27

0

  • 20代
  • 9

    %

  • 40代
  • 64

    %

  • 50代
  • 27

    %

ご利用者について

・独居の方が多い。 ・自宅で自由に暮らしていらした方々。 ・安否確認や見守りでまだまだ一人暮らしができる。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    23%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    31%

  • 要介護2

    15%

  • 要介護3

    15%

  • 要介護4

    8%

  • 要介護5

    8%

ご利用者の男女比

  • 男性 7
  • 女性 3

ご利用者の年齢比

0

33

33

33

0

  • 65-74歳
  • 33

    %

  • 75-84歳
  • 33

    %

  • 85-94歳
  • 33

    %

職員体制について

・年齢の幅広く、お互いなんでも話し合い、自己研鑽しあえるような雰囲気を大事にしている。

現在の職員の総数

20

職員の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

職員の年齢比

13

13

25

0

50

  • 20代
  • 13

    %

  • 30代
  • 13

    %

  • 40代
  • 25

    %

  • 60代〜
  • 50

    %

運営方針

私たちは、リハビリテーションマインドを基盤とし、誰でも安心して生活できる環境整備のための活動を行っております。
目指すところは自分の身内を初めとした大切な人が抱えるあらゆる問題の解決とし、日々努力を惜しまず取り組んでおります。

運営方針

要介護者については家庭的な環境と地域住民との交流の下、入浴、排せつ、食事などの介護、自身の有する能力に応じて、居宅において自立した日常生活を営むことができるように支援する。

研修等の実施状況

外部講師を依頼して、スキルアップ等の研修を全従業員を対象にして月1回実施している。
4/2非常災害時の対応17:30~18:305/7感染症・食中毒の予防及び蔓延予防①17:40~18:40
6/3口腔ケアについて17:30~18:307/1事故発生又は再発防止17:35~18:30
8/5認知症に理解・ケアの基本17:40~18:409/2介護予防及び要介護度進行予防17:30~18:30
10/7感染症・食中毒の予防及び蔓延予防②17:40~18:4011/4倫理及び法令遵守17:45~18:45
12/2プライバシーの保護17:30~18:301/6介護従事者の接遇の基本17:40~18:40
2/3虐待防止に関する知識17:30~18:30
スタッフ対象

提供サービス・対応について

・通いと訪問を半々に利用できる体制でいます。

介護サービスに関する特色等

当デイサービスは経験豊富な機能訓練指導員が常勤でおりますので、専門的なリハビリを受けることができます。また、入浴は湯河原温泉を利用していただいておりますので、リハビリで疲れた身体を癒していただくことが可能となっております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

・緊急時のお泊りをいつでもできるように心掛ける。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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