あいちせぼね病院の求人・転職・募集情報 - 犬山市【きらケア介護求人】

どんな雰囲気の職場ですか？

「みんなで協力し合って患者さんのためにケアをしよう」と考えられるスタッフが集まっていて、和気あいあいとした雰囲気がありますね。何十名という職員が在籍していますが、話しやすい職場になっていると思いますね。

お休みや有給の取りやすさはいかがでしょうか？

年間休日は約118日です。そのうち、リフレッシュ休暇が3日間、年末年始が6日間ほどありますよ。有給消化率はすごく高いですね。また、職員のお子さまが体調不良のときなどは「気にせず休んでください」とお伝えしています。ご自身の具合が悪いときもお互い様です。みんなで声掛けをして、休みやすい雰囲気ができていますね。

職員さん同士の連携についてはいかがですか？

スタッフそれぞれが声を掛け合ってフォローしながら業務を行っています。現場では毎日カンファレンスを行っており、看護師やケアスタッフ、理学療法士も交えて患者さまについて話し合っています。しっかり情報共有をしながら業務に取り組むことができていますよ。

教育体制はどのようになっていますか？

まずオリエンテーションにて、病院の概要や当院の医療安全、および安全対策に関することなどを勉強してから、現場に配属されます。現場では基本的にOJT教育です。また、第1木曜日の休診日には、スタッフが集まって研修会を行っています。内容はスタッフにアンケートをとって決めているので、求めている研修が受けられると思いますよ。

どういった方が向いている職場ですか？

患者さまに対して、「ここに来て本当に良かった」と思ってもらえるような対応ができるよう、心掛けられる方がいいですね。患者さまの目線に立って、自ら行動できる方が活躍している職場です。現場では基本的にチームで動くので、協調性も大切ですね。