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公益財団法人ニッセイ聖隷健康福祉財団

奈良ニッセイエデンの園

  • 奈良県北葛城郡河合町 / 大輪田駅
  • 正社員登用
  • 車通勤可
もしかして :

「身近な存在」としてご入居者さまをサポート。ご入居者さまのシニアライフをあと押しする施設です。

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奈良ニッセイエデンの園の魅力

「身近な存在」としてご入居者さまをサポート。ご入居者さまのシニアライフをあと押しする施設です。

  • 奈良ニッセイエデンの園は、日本生命相互会社と聖隷福祉事業団が共同設立した介護付き有料老人ホームです。こちらでは、ご入居者さま個々の生活スタイルを尊重したケアに取り組んでいます。介護支援はもちろんのこと、生活サポートや、各種サービスの手続き、生活相談など、ご入居者さまにとって「身近な存在」を目指し、気軽にサポートを行えるよう配慮しているのが同施設の特色。その他にも施設内には、コンビニや美容室、銀行相談室なども整備しており、ご入居者さまのニーズにお応えできるよう心がけている施設です。

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奈良ニッセイエデンの園の施設・法人概要

奈良ニッセイエデンの園の写真1001
施設名
公益財団法人ニッセイ聖隷健康福祉財団 奈良ニッセイエデンの園
施設形態
介護老人保健施設 / 有料老人ホーム / 有料老人ホーム
勤務地
奈良県北葛城郡河合町高塚台1-8-1
交通情報

近鉄田原本線 大輪田駅 徒歩 21分 (距離:1722 m)

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

家族手当あり

扶養手当あり

住宅手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

正社員登用

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
公益財団法人ニッセイ聖隷健康福祉財団
設立年月(法人)
1989/07/04
代表者
山本 敏博
資本金
10億円
URL
http://www.nissay-seirei.org/nara/index.html
同じ法人の施設
介護老人保健施設奈良ベテルホーム
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    12%

  • 要支援2

    18%

  • 要介護1

    21%

  • 要介護2

    14%

  • 要介護3

    11%

  • 要介護4

    14%

  • 要介護5

    9%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

1

18

40

36

6

  • -64歳
  • 1

    %

  • 65-74歳
  • 18

    %

  • 75-84歳
  • 40

    %

  • 85-94歳
  • 36

    %

  • 95歳-
  • 6

    %

職員体制について

現在の職員の総数

91 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員の年齢比

14

15

24

34

14

  • 20代
  • 14

    %

  • 30代
  • 15

    %

  • 40代
  • 24

    %

  • 50代
  • 34

    %

  • 60代〜
  • 14

    %

運営方針

【施設理念】
私たちは、ひとりひとりを尊重し、「健康」・「生きがい」・「安心」を支援し続けます。
【行動指針】
1.私たちは、ひとりひとりのいのちと尊厳を守ります。
2.私たちは、最高のサービスを提供するために最善をつくします。
3.私たちは、地域との絆を育み、地域社会に貢献します。
【その他】
・当園は、「ふるさと21健康長寿のまちづくり事業(通称:WAC事業)」の一環で行う有料老人ホームです。
・WAC事業とは、地域で暮らす高齢者が健康で安心し、生きがいを持って暮らせるまちづくりをめざして、地域全体に社会福祉サービスを提供するために、健康・福祉施設を総合的に整備する事業です。「地域における公的介護施設等の計画的な整備等の促進に関する法律」に基づくものです。
・ニッセイ聖隷健康福祉財団の行う以下の4つの事業を総合して、厚生労働省よりWAC事業の認定を受けております。
(1)疾病予防運動センター「ウェルネスクラブニッセイ・アーク西大和」(付設の診療所「ニッセイ聖隷クリニック」)
(2)高齢者総合福祉センター「ふれあいプラザ」
(3)在宅介護サービスセンター「ニッセイせいれい在宅介護サービスセンターベル西大和店」
(4)有料老人ホーム「奈良ニッセイエデンの園」

休暇制度の内容および取得状況

・会社カレンダーによる4週8休のローテーション。 ・厚生休暇4日/年 ・年末年始休暇6日

福利厚生の状況

・職員互助会制度あり ・指定病院受診の場合、保険料自己負担相当額支給(薬代含む) ・契約保養所、契約旅行代理店宿泊費補助 ・JTBベネフィット会員 ・スポーツ施設利用補助 ・職員研修制度(新人、2年目、中堅研修など)

介護サービスに関する特色等

介護保険の基準人員以上の人員を配置して、介護サービスを提供します。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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