
コーディアルケア株式会社
有料老人ホーム
直接質問しづらいこと
もお任せください!
四季の華名東山の手について教えてください。
30室全室個室の住宅型有料老人ホームです。介護スタッフに加えて常勤の看護師を配置しており、入居以外に訪問介護サービスを行っています。介護スタッフ・看護師ともに、施設介護と訪問介護を兼務している点が当施設の特徴でもあります。
どういった方が入居していますか?
入居者様には要介護2~3の方が多く、平均介護度は2.9となっています。手厚いケアを必要とする方の割合は比較的低いですが、中にはストーマや在宅酸素といった医療ケアを必要とされる入居者様もいます。全体的に認知症の方が多い印象です。
期待する職員像について教えてください。
理想は何事もポジティブに捉えることができ、主体性を持って働ける方です。学ぶことに意欲的な方だと、 教育に携わるスタッフのモチベーションも上がりますしね。また、スタッフ一人ひとりのスキルアップが、より良いサービスの提供につながると考えているため、前向きに取り組める方と一緒に働きたいと思います。
1日あたりのスタッフ配置数を教えてください。
介護スタッフ数でいうと、正職員・パートともに10名前後おり、全体で20名ほどが活躍しています。1日あたり6~7名の介護スタッフを配置するほか、看護師も必ず1~2名配置するようにしており、日勤帯は介護・看護合わせて、10名ほどのスタッフで対応するようにしています。
入職後の教育体制について教えてください。
有資格の経験者の方が多いので、教育ではOJTを重視しています。経験者とはいえ、新しい環境や入居者様に慣れるまでは、先輩スタッフと一緒に業務を進めていただいています。フルタイムの方ですと、入職後2週間ぐらいは日勤のみでシフトを組んでおり、その間に基本的な仕事内容について説明しています。早番や夜勤トレーニングは、日勤業務に慣れてからのスタートとなります。だいたい2ヶ月を目安として、独り立ちを目指していただいていますね。
資格取得に向けて何か支援は行っていますか?
資格取得支援として、実務者研修や介護福祉士に関しては一部費用を負担しています。また、シフトの調整にも柔軟に対応していますね。試験日はもちろんですが、勉強のために試験の前後お休みしたいといった要望にもできる限り応えています。
名古屋市営地下鉄東山線 上社駅 徒歩23分
駐車場あり(無料)
有給休暇
夜勤手当: 7,000円 / 回
資格手当: 5,000円 ~
固定残業代なし
通勤手当: ~ 20,000円
ベースアップ加算手当あり
勤務手当: 25,000円 ~
処遇改善加算: 20,000円 ~
昇給
退職金
資格取得支援制度
研修制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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